Schade, sehr schade: hätte mich auf ein Treffen und natürlich auf Deinen Input „Wirksames PM braucht keine Helden“ gefreut. Leider bin ich so gut wie nie im Norden. Wir versuchen uns als kleine Firma erst Mal in der Region München zu etablieren. Falls ich Mal in Deiner Nähe sein sollte, melde ich mich aber gerne – und Du bitte falls Du Mal im Süden sein solltest!

Uups Akternativen ist ja auch toll
:-)
womit wir beim Punkt wären: den zuerst geplanten Termin im Sep hatte ich reserviert; die jetzt gewählte Alternative war schon lange vom Kunden belegt…
Aber ich bin ja immer noch im Email live Stream und sehe, dass ihr eine tolle Veranstaltung hinbekommt. Natürlich wird mein Input „wirksames PM braucht keine Helden“ fehlen ;-), aber es sind ja eh bessere Leute da…
Bist Du mal im Norden?

Danke Dir, Olaf :-)

Den Artikel muss ich mir in aller Ruhe nochmals durchlesen. Auf den ersten Blick gefällt er mir sehr gut. Es war mir bisher nicht so klar, dass wir hier so ähnlich unterwegs sind. Ich hoffe es ergibt sich mal eine Gelegenheit (PM-Camp?!) unsere Ansichten und Erfahrungen auszutauschen.

na, da kann ich aus Rollengründen natürlich nicht widersprechen, lieber Markus :-).
Es gibt aber wirksame Akternativen, ich habe im PM- Handbuch mal darüber einen lotsenden Artikel geschrieben:
http://www.hinz-wirkt.de/downloads/Projektcoaching_mentoring_kollberatung_PEM.pdf

Danke für den Kommentar. Genau bei diesem „strukturiertem Nachdenken über die professionelle Rolle als PM“ und dem Finden des eigenen passenden Rollenverständnisses sehe ich die Notwendigkeit eines Coaches.