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	Kommentare zu: Erfolgreich führen in Netzwerken	</title>
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		Von: Marcus Raitner		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 19:08:16 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2012/04/erfolgreich-fuhren-in-netzwerken/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=erfolgreich-fuhren-in-netzwerken/#comment-1042&quot;&gt;Leo Faltin&lt;/a&gt;.

Danke für das großartige Buch: Ich hatte wirklich ganz viele Aha-Erlebnisse beim Lesen und werde sicherlich noch viel Nutzen davon ziehen können. Mein Glück ist nur, dass ich eigentlich gar nichts anderes kenne als laterale Führung. Ob es wohl in einigen Jahrzehnten etwas analoges wie die Digital-Natives geben wird, also Menschen für die diese Art der Führung etwas völlig Normales ist, weil sie die steifen Hierarchien des Industriezeitalters nicht mehr kennen?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Leo Faltin.</p>
<p>Danke für das großartige Buch: Ich hatte wirklich ganz viele Aha-Erlebnisse beim Lesen und werde sicherlich noch viel Nutzen davon ziehen können. Mein Glück ist nur, dass ich eigentlich gar nichts anderes kenne als laterale Führung. Ob es wohl in einigen Jahrzehnten etwas analoges wie die Digital-Natives geben wird, also Menschen für die diese Art der Führung etwas völlig Normales ist, weil sie die steifen Hierarchien des Industriezeitalters nicht mehr kennen?</p>
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		Von: Leo Faltin		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Leo Faltin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 18:48:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Danke für diese sorgfältig überlegte Rezension, Marcus - und ganz besonders für das Drucker-Zitat: ja, gerade für WissensarbeiterInnen ist das ein wichtiger Gesichtspunkt; der achtsame, wertschätzende Umgang mit diesen Menschen ergibt sich im lateralen Führen wie von alleine.
Beste Grüße
Leo]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für diese sorgfältig überlegte Rezension, Marcus – und ganz besonders für das Drucker-Zitat: ja, gerade für WissensarbeiterInnen ist das ein wichtiger Gesichtspunkt; der achtsame, wertschätzende Umgang mit diesen Menschen ergibt sich im lateralen Führen wie von alleine.<br>
Beste Grüße<br>
Leo</p>
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