Danke, Roland, für Deinen ausführlichen Kommentar. Über Zertifizierungen und Rezertifizierungen der höheren Level kann ich aus eigener Erfahrung nichts sagen, aber dort war ja von Anfang an der Aspekt der Erfahrung berücksichtigt. Insofern finde ich es ok, nach einiger Zeit wieder zu prüfen ob der Inhaber des Zertifikats weitere Erfahrungen gemacht hat. Level D war und ist immer noch unabhängig von der Erfahrung, ein wenig so wie mein Abitur oder mein Diplom. Darum verstehe ich es immer noch nicht, was eine Rezertifizierung so wie sie bei mir durchgeführt wurde bringen soll außer Umsatz für die Zertifizierungsstellen.

Bezüglich kontinuierlicher Weiterbildung bin ich vollkommen bei Dir. Dafür muss in jedem Unternehmen der Freiraum zur Verfügung stehen. Schade fände ich es allerdings, wenn man dazu den Druck einer Rezertifizierung bräuchte. Ich gehe davon aus, dass Mitarbeiter grundsätzlich willens sind sich zu entwickeln. Als Unternehmen müssen wir ihnen nur die Möglichkeiten und den Raum bieten. Eigentlich einfach.

Nun kommt aber der Treppenwitz. Gerade die Großkonzerne, die uns das alles eingebrockt haben, haben irgendwann festgestellt, dass die Rezertifizierung ihrer angestellten Projektleiter richtig Geld kostet und nur den Frischegrad überprüft, aber kein zusätzliches Wissen bringt und finden das daher nicht mehr ok. Deswegen hat sich IAPM gegründet. Und gerade die Großkonzerne nutzen das jetzt.

Aber mal ehrlich: Wen interessiert das Datum auf meiner Zertifizierungsurkunde? Ich habe für das Zertifikat nachgewiesen, dass ich zu einem Zeitpunkt X einen gewissen Grad an Wissen und Erfahrung erreicht habe und lasse mir das von einer neutralen (Schweizer Modell) Institution nachweisen. Das verfällt doch nicht. Auch wenn das Zertifikat abgelaufen ist, bestätigt es immer noch, dass ich in dem entsprechenden Jahr nachgewiesenermaßen das Wissen und die Erfahrung hatte!
Und das Rezertifikat: Es beweist, dass die gleiche neutrale Institution zu einem anderen Zeitpunkt Y geprüft hat, dass ich mich weiterhin mit dem Thema beschäftigt habe und mich zu den Kompetenzelementen weitergebildet habe und auch neuere Strömungen und weitere Kompetenzen erworben habe.

Wer mehr von den Zertifikaten erwartet, ist selbst Schuld. Wenn unsere Firma das macht, dann weil wir wissen, dass unsere Zertifikaten (auch die die schon Erfahrung haben) sich unter dem Druck einer Prüfung Mühe gegeben haben das Wissen zu lernen und in den Kursen und in den Prüfungen viel dazu gelernt haben. Deswegen machen wir absichtlich auch bei In-House-Kursen, Kurse bei denen von außen andere Teilnehmer dazu kommen, damit wir voneinander lernen. Wir nehmen einen Kursanbieter, der nicht nur auf die Prüfung vorbereitet, sondern den Anspruch hat das Wissen zu vermitteln. Der stammt auch nicht aus unserer Branche, damit wir viel reflektieren …
Und die Rezertifizierung gibt uns und dem Mitarbeiter auch ein wenig die Erinnerung und ein wenig Druck in den nächsten 5 Jahren Interesse an Weiterbildung und vor allem Interesse am „Sich-die-Zeit-nehmen“ zu haben. Denn eins ist sicher: Im Tagesgeschäft ist es oft eine Kraftanstrengung den Kunden und uns zu überzeugen einen Projektleiter nicht weiter am Projekt werkeln zu lassen, sondern ihm die Auszeit zu geben, dass er mal 1 Woche etwas für sich tut und sich methodisch weiterentwickelt.

Hallo Herr Kuechler, die Level‑D Zertifizierung liegt ja nun auch schon einige Jahre zurück bei mir, weshalb auch die Rezertifizierung anstand. Und eben diese fand ich nicht besonders sinnvoll gestaltet und habe das dargelegt. Natürlich könnte ich mich höher zertifizieren lassen, aber ehrlich gesagt interessieren mich diese Zertifikate nicht mehr. Ich halte nichts davon und sie bringen mir nichts. Mehr dazu in meiner Projektmanagement-Philosophie und in der ausführlichen Diskussion auf openPM.

Die IAPM ist m.W. die einzige PM-Organisation, die ihre Zertifikate, vglb. Universitätsdiplomen, dauerhaft vergibt. Die Sache läuft also nicht in Richtung „Gelddruckmaschine“. Außerdem anerkennt die IAPM die bereits abgelegten und bestandenen Prüfungen anderer Organisationen an, was ich sehr finde. Gegen eine Bearbeitungsgebühr kann man sein (auch bereits abgelaufenes) Zertifikat prüfen und anerkennen lassen (dazu setzte ich mich einfach mit einem Trainingspartner der IAPM in Verbindung). Die Gebühr belief sich auf ca. 100 €, bei einem vorhandenem Zertifikat, mit Anerkennung zum Certified Project Manager (IAPM). Diese Verwaltungsgebühr ist aus meiner Sicht gerechtfertigt gewesen.

Jeder potenzielle Auftrag- oder Arbeitgeber kann nun mein Zertifkat auf der www.iapm.net verifizieren und auch die umfassenden Leitfäden PM-Guide 2.0 und Agile PM-Guide 2.0 ansehen und kostenlos herunterladen! Damit ist gewährleistet, dass auch bekannt ist, auf welches Wissen die IAPM prüft.

Dr. Herbert Beckert

Vorteilhaft finde ich bei PMI den Zusatz PMP „in good standing“, was auf die Rezertifizierung hinweist. Es wäre vielleicht auch bei GPM eine gute Idee, das Level D mit einem Attribut zu versehen. Ohne entsprechende Kontrolle stellt sich aber z.B. für Auftragnehmer die Frage, was der Zusatz wert ist.

Ich sehe die Kosten für die Rezertifizierung so:
Die Organisation benötigt Geld. Wenn man das nur aus neuen Zertifikaten zieht, braucht man ein Schneeballsystem, das früher oder später die Organisation zerstört. Durch die Rezertifizierungsgebühr braucht man das nicht. Außerdem zahle ich für das Zertifikat, weil es meiner Firma einen Vorteil im Wettbewerb bietet.

Fazit:
Die PM-Organisationen brauchen das Geld. Transparenz sollte es dabei geben. Es ist prima, wenn sich durch diesen BLOG etwas in dieser Hinsicht verbessert.

Hallo Herr Raitner,

die Leitfäden und Anleitungen finden Sie ebenfalls auf unserer Website im Downloadpaket. Wir verfolgen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und damit werden alle Dokumente in regelmäßigen Abständen überarbeitet, wenn es denn notwendig ist. Die Leitfäden werden im Durchschnitt einmal im Quartal aktualisiert. Hierbei fließt auch das Feedback ein.

An dieser Stelle noch ein Hinweis an die Interessierten. Bitte laden Sie für eine neue Aktion immer die neuesten Dokument aus dem Download herunter. Die FD05 ist bereits in der Überarbeitung.

Es ist für mich sehr interessant zu wissen, wo wir Verständnisfragen stärker nachgehen können. Das schafft wieder Potential.

Vielen herzlichen Dank

Ann-Katrin Gremmel

Hallo Frau Gremmel,

ich gebe zu diesen Leitfaden nicht genau gelesen zu haben. Jetzt bin ich und sind meine Leser schlauer. Trotzdem finde ich, dass ein diesbezüglicher Hinweis im FD05 nicht schaden würde. Oder wenigstens ein Link auf den Leitfaden; wir sind hier schließlich im Internet. (Randnotiz: für meinen Geschmack „versteckt“ die PMZERT zu viele Details in PDF-Dokumenten anstatt sie auf Webseiten zugänglich zu machen.)

Grundsätzlich erschließt sich mir der Nutzen einer Level‑D Rezertifizierung nicht. Mein Abitur muss ich ja auch nicht 5 Jahre nach Abschluss erneut nachweisen (sei es durch erfolgreichen Berufseinstieg, Studium oder erneute Prüfung). Aber gut: es sind ihre Zertifikate und sie können die Regeln definieren. Zum Glück haben wir ja, im Gegensatz zum Abitur, Wahlmöglichkeiten. Es wird sich zeigen, ob der Markt ihr Angebot annimmt.

Ich begrüße es jedenfalls sehr, dass Sie hier mit mir und meinen Lesern so offen und ausführlich diskutieren. Danke.

Herzliche Grüße,
Marcus Raitner

dieses finden Sie in unserem Leitfaden im Kapitel Rezertifizierung für Level D:

Für Zertifikatsinhaber des Level D gilt:
Von den Zertifikatsinhabern des Level D wird grundsätzlich kein Nachweis von PM-Tätigkeit verlangt. Für die Rezertizierung dieses Personenkreises ist eine halbstündige mündliche Rezertifizierungsprüfung vorgesehen, die entsprechend den Regelungen der mündlichen Prüfung für die Erstzertifizierung durchgeführt und bewertet wird. .…. Die mündliche Prüfung kann jedoch erlassen werden, wenn der Zertifikatsinhaber während der Gültigkeitsdauer des Zertifikates mindestens 12 Monate Projektmanagement-Tätigkeit nachweisen kann.

Hiermit haben Sie die Brücke für den Umgang mit der F05D. Wenn wir alle Erklärungen in die Dokumente aufnehmen, würden diese zu Umfangreich. Die meisten Hinweise finden Sie in unseren Leitfäden und Anleitungen. Diese sind sozusagen der Schlüssel.

Herzliche Grüße

Ann-Katrin Gremmel

Hallo Frau Gremmel,

interessant: das Ausfüllen des Erfahrungsteils im Bogen F05D ist also optional. Wo genau hätte ich das im Vorfeld lesen können? Auf dem Bogen selbst ist online jedenfalls kein Hinweis darauf und die Überschrift „Tätigkeiten im Projektmanagement (mindestens 12 Monate in den letzten 5 Jahren)“ legt nicht wirklich nahe, dass ich das nicht ausfüllen muss, finden Sie nicht auch?

Herzliche Grüße,
Marcus Raitner