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	Kommentare zu: Modernes Projektmanagement: Eine Frage der Haltung	</title>
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		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Dec 2013 16:05:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2907&quot;&gt;Gustavo Reich&lt;/a&gt;.

Vielen Dank für das Video von Simon Sinek, den ich bisher nur aus einem TED-Talk kannte.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Gustavo Reich.</p>
<p>Vielen Dank für das Video von Simon Sinek, den ich bisher nur aus einem TED-Talk kannte.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Von: Gustavo Reich		</title>
		<link>https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2907</link>

		<dc:creator><![CDATA[Gustavo Reich]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Dec 2013 14:03:36 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich habe letztens ein sehr interessantes Video gesehen, das gut dazu passt, wie ich sehe. Von Simon Sinek - Why Leaders Eat Last : http://vimeo.com/79899786  LG Gustavo]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich habe letztens ein sehr interessantes Video gesehen, das gut dazu passt, wie ich sehe. Von Simon Sinek – Why Leaders Eat Last : http://vimeo.com/79899786  LG Gustavo</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Von: tural		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[tural]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jul 2013 06:23:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&quot;sinnvolle und praktische Ansätze aus allen möglichen Vorgehen miteinander zu kombinieren.&quot; - Der Satz steht für mich im Zentrum der Definition für Projektmanagement-Kompetenzen!
http://www.bluerocks.eu/projektmanagement/projektmanagement-kompetenz/180-projektmanagement-kompetenz.html]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>„sinnvolle und praktische Ansätze aus allen möglichen Vorgehen miteinander zu kombinieren.“ – Der Satz steht für mich im Zentrum der Definition für Projektmanagement-Kompetenzen!<br>
http://www.bluerocks.eu/projektmanagement/projektmanagement-kompetenz/180-projektmanagement-kompetenz.html</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2705</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jul 2013 10:37:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2704&quot;&gt;Erwin&lt;/a&gt;.

Genau darum geht es: sinnvolle und praktische Ansätze aus allen möglichen Vorgehen miteinander zu kombinieren. Warum soll man seine Anforderungen nicht auch in einen „normalen“ Projekt in Form von User-Stories formulieren und trotzdem einen Netzplan erstellen. Aber vielleicht nur für die jeweils nächste Leistungsstufe, die vielleicht sogar recht kurz gewählt wird, quasi ein Sprint. Es kommt eben darauf an. Auf das Projekt, die Menschen im und das Umfeld. Möglicherweise sind manche Menschen und Organisationen noch nicht so weit, das moderne Menschenbild und Führungsverständnis zu akzeptieren. Dann beginnt genau die Führungsaufgabe die Deming in o.g. Zitat meinte.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Erwin.</p>
<p>Genau darum geht es: sinnvolle und praktische Ansätze aus allen möglichen Vorgehen miteinander zu kombinieren. Warum soll man seine Anforderungen nicht auch in einen „normalen“ Projekt in Form von User-Stories formulieren und trotzdem einen Netzplan erstellen. Aber vielleicht nur für die jeweils nächste Leistungsstufe, die vielleicht sogar recht kurz gewählt wird, quasi ein Sprint. Es kommt eben darauf an. Auf das Projekt, die Menschen im und das Umfeld. Möglicherweise sind manche Menschen und Organisationen noch nicht so weit, das moderne Menschenbild und Führungsverständnis zu akzeptieren. Dann beginnt genau die Führungsaufgabe die Deming in o.g. Zitat meinte.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Von: Erwin		</title>
		<link>https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2704</link>

		<dc:creator><![CDATA[Erwin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jul 2013 10:12:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Interessante Diskussion. Erlebe ich derzeit beruflich auch. Die Menschen sind es (warum auch immer) gewohnt, eine klare Anweisung zu haben (das &quot;Richtige&quot;). Und danach halten sie sich auch. Auch dann noch, wenn ein Mangel erkannt wird. &quot;Man macht das halt so&quot;. 

Wir leben aber eher in einer Zeit des &quot;sowohl&quot; als &quot;auch&quot;. Beides ist gleichzeitig richtig und falsch. Das ist ein Widerspruch. Denn es in der konkreten Situation aufzulösen gilt. 

Noch ein Satz zum agilen Vorgehen. Ich habe vor längerer Zeit einen Vortrag zum agilen Vorgehen am PM Stammtisch in München besucht. Der arme Referent. Der musste sich einer Diskussion stellen (geht nicht, weil....). Ich habe die Idee mitgenommen und meine erste Anforderung als ProductBacklog geschrieben. Hat gepasst. Ich würde jetzt aber nicht auf die Idee kommen, die klassischen Ansätze (Projektplan, Statusbericht) nicht mehr zu machen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Interessante Diskussion. Erlebe ich derzeit beruflich auch. Die Menschen sind es (warum auch immer) gewohnt, eine klare Anweisung zu haben (das „Richtige“). Und danach halten sie sich auch. Auch dann noch, wenn ein Mangel erkannt wird. „Man macht das halt so“. </p>
<p>Wir leben aber eher in einer Zeit des „sowohl“ als „auch“. Beides ist gleichzeitig richtig und falsch. Das ist ein Widerspruch. Denn es in der konkreten Situation aufzulösen gilt. </p>
<p>Noch ein Satz zum agilen Vorgehen. Ich habe vor längerer Zeit einen Vortrag zum agilen Vorgehen am PM Stammtisch in München besucht. Der arme Referent. Der musste sich einer Diskussion stellen (geht nicht, weil.…). Ich habe die Idee mitgenommen und meine erste Anforderung als ProductBacklog geschrieben. Hat gepasst. Ich würde jetzt aber nicht auf die Idee kommen, die klassischen Ansätze (Projektplan, Statusbericht) nicht mehr zu machen.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2703</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jul 2013 09:12:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2701&quot;&gt;Eberhard&lt;/a&gt;.

Danke für Deine Zustimmung. Uns beschäftigen offenbar dieselben Dinge.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Eberhard.</p>
<p>Danke für Deine Zustimmung. Uns beschäftigen offenbar dieselben Dinge.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2702</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jul 2013 09:11:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://fuehrung-erfahren.de/?p=3850#comment-2702</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2700&quot;&gt;Martin Bartonitz&lt;/a&gt;.

Vielen Dank für Deinen Kommentar und den Link auf das Video. Hatte ich mir schon Mal angesehen, aber wieder vergessen. Umso schöner, dass Du mich daran erinnerst.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Martin Bartonitz.</p>
<p>Vielen Dank für Deinen Kommentar und den Link auf das Video. Hatte ich mir schon Mal angesehen, aber wieder vergessen. Umso schöner, dass Du mich daran erinnerst.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Eberhard		</title>
		<link>https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2701</link>

		<dc:creator><![CDATA[Eberhard]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jul 2013 08:17:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Volle Zustimmung! Witzig, ich habe diese Woche auch über das &quot;Dienen&quot; geschrieben:

http://www.pentaeder.de/projekte/2013/07/18/diene-den-menschen-und-dem-projekt/]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Volle Zustimmung! Witzig, ich habe diese Woche auch über das „Dienen“ geschrieben:</p>
<p>http://www.pentaeder.de/projekte/2013/07/18/diene-den-menschen-und-dem-projekt/</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Von: Martin Bartonitz		</title>
		<link>https://raitner.de/2013/07/modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=modernes-projektmanagement-eine-frage-der-haltung/#comment-2700</link>

		<dc:creator><![CDATA[Martin Bartonitz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jul 2013 08:10:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Hallo Marcus,

inzwischen probieren sogar Eltern des Konzept der Selbstorganisation in Familien aus. Ein Kollege hat mich darauf aufmerksam gemacht.

http://www.youtube.com/watch?v=J6oMG7u9HGE

Danke für Deinen Artikel 
Martin]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Marcus,</p>
<p>inzwischen probieren sogar Eltern des Konzept der Selbstorganisation in Familien aus. Ein Kollege hat mich darauf aufmerksam gemacht.</p>
<p>http://www.youtube.com/watch?v=J6oMG7u9HGE</p>
<p>Danke für Deinen Artikel<br>
Martin</p>
]]></content:encoded>
		
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