stimmt, ist schon etwas umfangreich – zumindest vom soziotechnischem Ansatz sollte man me „mal was gehört“ haben…

Eine Empfehlung die sich aus ihm ergibt ist ja auch:

Schaffung einer innovationsfreundlichen Umgebung durch Vertrauen und Offenheit.

Die (MA)Zufriedenheit ist daher logischerweise Teil des Paradigmenwechsels – also ein wichtiger „Hebel“ und einige Einflußfaktoren werden genannt.…

Lieber Bernd, vielen Dank für deinen Link. Sehr aufschlussreich und umfangreich.

Klasse, wie immer!

Eine interessante Ergänzung:
http://www.wikimanagement.de
…schon älter, aber vielleicht immernoch hilfreich.

Guten Wochenstart!
Bernd