Kommentare zu: Führen heißt dienen

Von: Wernher Knott

Wernher Knott — Tue, 10 Sep 2019 06:07:00 +0000

Hallo Markus,

welche Titel empfehlen sich für einen disziplinarisch führenden Chef? Alle geläufigen weisen ja doch auf eine top-down Ansatz hin.

* Manager
* Head of
* Officer

Einem „Coach“ hingegen fehlt die disziplinarische Komponente.

Von: Marcus Raitner

Marcus Raitner — Tue, 06 Sep 2016 18:13:31 +0000

Als Antwort auf Johanna Brühl. Vielen Dank für deine Ergänzung und den weiterführenden Link. Kooperation ist tatsächlich ganz entscheidend: Miteinander statt Gegen- oder bestenfalls Neben- oder Nacheinander.

Von: Johanna Brühl

Johanna Brühl — Mon, 05 Sep 2016 06:18:04 +0000

Ein sehr inspirierender Artikel, der mir aus dem Herzen spricht und auch der Hinweis im Kommentar zum Thema Gemeinschaft finde ich sehr zutreffend. Wer in seinem Unternehmen zu sehr auf Konkurrenz setzt und keinen Rahmen schafft für wahre Kooperationen, der wird in den nächsten Jahren Schwierigkeiten bekommen. Denn Wissen, Innovationen und Zugehörigkeitsgefühl erwächst nicht aus Konkurrenz, sondern aus lebendigen Gemeinschaften. Hier vielleicht noch eine Ergänzung zum Thema „Kulturwandel vom Ich zum Wir“. https://den-wandel-gestalten.de/kulturwandel/

Von: Marcus Raitner

Marcus Raitner — Sun, 04 Sep 2016 17:53:15 +0000

Als Antwort auf Bernd. Lieber Bernd, vielen Dank für deinen sehr wichtigen Kommentar. Gemeinschaft ist tatsächlich der Schlüsselbegriff. Und Führung muss heute zum Ziel haben, Gemeinschaft zu ermöglichen. Wenn man die moderneren Organisationsmodelle im Buch von Laloux ansieht, dann betonen alle nach dem heutigen Maschinenmodell kommenden ganz stark die Gemeinschaft und den Menschen in seiner Gesamtheit als Teil der Gemeinschaft. Das ist kein Zufall.

Von: Bernd

Bernd — Sun, 04 Sep 2016 14:00:48 +0000

Hallo Marcus,

hier noch ein bemerkenswertes Zitat,
welches Laotse zugeschrieben wird:

“
Um ein Land gut zu regieren
gibt es nichts Besseres als Zurückhaltung.
Was einen zurückhaltenden Menschen auszeichnet
ist die Freiheit von seinen eigenen Ideen.
Tolerant wie der Himmel
alles durchdringend wie das Sonnenlicht
standhaft wie ein Berg
biegsam wie ein Baum im Wind,
hat er kein Ziel vor Augen
und nutzt alles was ihm das Leben
über den Weg schickt.
Nichts ist unmöglich für ihn.
Weil er losgelassen hat
kann er für das Wohlergehen der Menschen sorgen
wie eine Mutter für ihr Kind.
“
Manchmal glaube ich, dass wir „vergessen“ haben,
welche Bedeutung – GEMEINSCHAFT – für unser Zusammenleben hat
(bzw. welche Führung zu mehr Gemeinschaftsgeist und weniger Verwaltungsgeist führt).

ME ist eine der großen Herausforderungen, Sorge zu tragen,
dass der Einzelne in der Gemeinschaft „gesehen werden kann“,
sich – „offen“ – einbringen kann und daher verbindlich (mit Herz und Verstand) im Boot bleibt.

M. Scott Peck hat seinerzeit mal etwas über die „wirkliche Bedeutung“ von Gemeinschaft geschrieben:
http://www.eurotopia.de/Gemeinschaftsbildung.pdf
Er beschreibt (natürlich) ein Idealbild, aber vielleicht kann so eins ja mal nützlich sein ;o)

Beim Thema Gemeinschaft geht es me nicht nur um intelligente und „sinnvolle“ Lösungen
(für „das Ganze“), sondern auch um den Schutz vor Entfremdung bzw. „Zerfall“ (also Zusammenhalt)…

Weiterhin einen schönen Sonntag!
Bernd