Kommentare zu: Keine Agilität ohne Vertrauenskultur https://raitner.de/2018/08/keine-agilitaet-ohne-vertrauenskultur/?pk_campaign=feed&pk_kwd=keine-agilitaet-ohne-vertrauenskultur Thu, 09 Aug 2018 09:50:59 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Von: Marcus Raitner https://raitner.de/2018/08/keine-agilitaet-ohne-vertrauenskultur/?pk_campaign=feed&pk_kwd=keine-agilitaet-ohne-vertrauenskultur/#comment-5764 Thu, 09 Aug 2018 09:50:59 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=8250#comment-5764 Als Antwort auf Marco Jacob.

Und darum wäre es gut mehr wie ein Gärtner zu agieren und in den Nährboden zu investieren.

]]> Von: Marco Jacob https://raitner.de/2018/08/keine-agilitaet-ohne-vertrauenskultur/?pk_campaign=feed&pk_kwd=keine-agilitaet-ohne-vertrauenskultur/#comment-5762 Fri, 03 Aug 2018 14:49:23 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=8250#comment-5762 Dieser Meinung bin ich auch. Es funktioniert nicht, wenn man sich nur auf Optimierung und Geschwindigkeit fokussiert. Vertrauen und Firmenkultur sind der Nährboden für den Erfolg.

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