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	Kommentare zu: Agilität und Subsidiarität: Autonome Entscheidungen – Gemeinsame Verantwortung	</title>
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		Von: Marcus Raitner		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Oct 2018 18:30:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2018/10/agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung/#comment-5845&quot;&gt;Thomas Lattner&lt;/a&gt;.

Wieso sollte ich dir das krumm nehmen, lieber Thomas? Die Verknüpfung mit dem Lernen bzw. die Herleitung aus eben dem Bedarf gemeinsam schnell zu lernen finde ich sehr inspirierend und schlüssig. Danke für deine Ergänzung.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Thomas Lattner.</p>
<p>Wieso sollte ich dir das krumm nehmen, lieber Thomas? Die Verknüpfung mit dem Lernen bzw. die Herleitung aus eben dem Bedarf gemeinsam schnell zu lernen finde ich sehr inspirierend und schlüssig. Danke für deine Ergänzung.</p>
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		<title>
		Von: Thomas Lattner		</title>
		<link>https://raitner.de/2018/10/agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung/#comment-5845</link>

		<dc:creator><![CDATA[Thomas Lattner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Oct 2018 16:06:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=8440#comment-5845</guid>

					<description><![CDATA[Oben kann man lesen, worauf Agile Organisationen setzen, wie sich Agile Teams verhalten und welche Methode zur gemeinsamen Ausrichtung empfohlen wird. Das Warum stach mir dabei nicht sofort ins Auge - obwohl es dasteht. Man nehme es mir bitte daher nicht krumm, wenn ich die Kausalkette, wie sie sich mir darstellt, in eigene Worte fasse - man möge mich widerlegen!

In extrem unsicherem Umfeld gewinnt der, der schneller lernt.
Man tut also gut daran, sich von Anfang an als Schüler (lat. Discipulus) verstehen.
Professionelle Schüler also arbeiten in einem Umfeld und in einer Weise, die lernen erleichtert.

Den besten Lerneffekt hat man, wenn man den Wirkungen seines Tuns direkt ausgesetzt ist, d.h. auch möglichst viele Entscheidungen selbst fällt (im Ggs. zum Gehorsam). 

Da nun jeder einzelne von uns gewisse Stärken hat, läge es nahe, in Rollen aufzuteilen. 
Die Wirkung des Tuns trifft aber das gesamte Team! 
Also kommen die besseren Entscheidungen aus dem Team, als kleinste Organisations- und Lerneinheit(Disziplin), nicht aus einer noch so temporären Rolle.
Das obige &quot;Entscheidungen selbst fällen&quot; ist daher bitte als auf das Team bezogen zu lesen.

In diesem Sinne: viel Erfolg und Marcus einmal mehr besten Dank für die Mahnungen und Anregungen und nicht zu letzt für seine Förderung der Disziplin :-)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Oben kann man lesen, worauf Agile Organisationen setzen, wie sich Agile Teams verhalten und welche Methode zur gemeinsamen Ausrichtung empfohlen wird. Das Warum stach mir dabei nicht sofort ins Auge – obwohl es dasteht. Man nehme es mir bitte daher nicht krumm, wenn ich die Kausalkette, wie sie sich mir darstellt, in eigene Worte fasse – man möge mich widerlegen!</p>
<p>In extrem unsicherem Umfeld gewinnt der, der schneller lernt.<br>
Man tut also gut daran, sich von Anfang an als Schüler (lat. Discipulus) verstehen.<br>
Professionelle Schüler also arbeiten in einem Umfeld und in einer Weise, die lernen erleichtert.</p>
<p>Den besten Lerneffekt hat man, wenn man den Wirkungen seines Tuns direkt ausgesetzt ist, d.h. auch möglichst viele Entscheidungen selbst fällt (im Ggs. zum Gehorsam). </p>
<p>Da nun jeder einzelne von uns gewisse Stärken hat, läge es nahe, in Rollen aufzuteilen.<br>
Die Wirkung des Tuns trifft aber das gesamte Team!<br>
Also kommen die besseren Entscheidungen aus dem Team, als kleinste Organisations- und Lerneinheit(Disziplin), nicht aus einer noch so temporären Rolle.<br>
Das obige „Entscheidungen selbst fällen“ ist daher bitte als auf das Team bezogen zu lesen.</p>
<p>In diesem Sinne: viel Erfolg und Marcus einmal mehr besten Dank für die Mahnungen und Anregungen und nicht zu letzt für seine Förderung der Disziplin :-)</p>
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