Vielen Dank für deinen Einblick, Sebastian. Das klingt so, als hättest du da eine ganz gute Balance gefunden. Es ist für beide Seiten eine Umstellung: Für die Stakeholder / Anforderer genauso wie für die Entwickler; niemand kann einfach mehr auf den anderen zeigen und sich darauf zurückziehen, dass der erst mal die Arbeit machen soll. Es geht nur miteinander und genau darum geht es.

Ich selbst darf mich stolz als Product Owner im Fachbereich bezeichnen :) – und wie schon richtig zusammengefasst: Ein Backlog-Eintrag ist eine Idee, die im gemeinsamen Gespräch (bei uns im Projekt in „3‑Amigo-Sessions“ (PO, BA, Design, ggf. Dev)) vertieft werden. Ist das abgeschlossen, werden noch in Cucumber die Akzeptanzkriterien hinterlegt und so ist es sichergestellt, dass auch die richtigen Themen entwickelt werden (MVP lässt grüßen). Die Backlog-Priorisierung sorgt für die korrekte Priorität.

Ein oft angetroffenes Problem ist, dass bis dato viele Stakeholder sich nicht so gerne mit den Details und Tiefen ihrer Wünsche auseinander setzen wollen – das ist ja zu viel Arbeit. Allerdings ist im großen Ganzen auch zu berücksichtigen; dass diese wertschaffende Vorarbeit viele nachgelagerte Prozesse/Themen deutlich vereinfacht.

Ich sehe es als meine Mission, diese Involvierung zu vertiefen und so den Fokus auf die langfristige – und natürlich auch erfolgreiche – Weiterentwicklung des Produktes zur Mehrwertmaximierung zu richten.

Als Product Owner ist Kommunikation nun mal der Schlüssel zum Erfolg – der den Unterschied zwischen einem erfolgreichen und erfolglosen Produktes ausmacht,

Sebastian

Vielen Dank, Rainer! Das freut mich.

Danke für deinen Kommentar, lieber Heinz. Diese Trennung Fachbereich und IT fördert diese Kunden-Lieferanten-Beziehung natürlich – insbesondere wenn über Jahrzehnte eingeübt. Ich bin mir nicht sicher, wer da mehr in diesem Anti-Pattern verhaftet ist … ich erlebe Fachbereiche, die sehr engagiert mitarbeiten und das teilweise sogar im Team als Entwickler und ich erlebe IT, die nur mit perfekter Spezifikation arbeiten.