Vielen Dank, Alexander! Du hast das aber auch nochmal gut auf den Punkt gebracht in deinem Kommentar. Insbesondere der Punkt mit der Verwirklichung als Aufgabe des Wissensarbeiters gefällt mir.

Nach meiner Vorstellung setzt ‚Leadership‘ das Ziel, was alle Beteiligten gemeinsam erreichen wollen.
Jeder leistet seinen Beitrag dazu und daraus entsteht etwas, das dann voneinander untrennbar fortbesteht, solange es lebendig ist. Der Erfolg hat viele Mütter und Väter.

Und er braucht die Bedingungen, unter denen sie zusammenfinden können.
Diese Bedingungen zu schaffen ist die Aufgabe der Führungskraft als ‚Leader‘.
Diese Bedingungen zu nutzen, damit aus Vorstellungen Wirklichkeit wird, das ist ‚Die Kunst des Zusammenwirkens‘ bzw. ‚The Art of Collaboration‘ wie Tobias und ich sie verstehen.

Verwirklichung ist die Aufgabe des Wissensarbeiters in seiner natürlichen Umgebung.