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	Kommentare zu: Führung durch Vorbild	</title>
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		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2019 13:29:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2018/12/fuehrung-durch-vorbild/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=fuehrung-durch-vorbild/#comment-6067&quot;&gt;Katja&lt;/a&gt;.

Vielen Dank für den tollen Buchtipp und deine Wünsche! Auch dir alles Gute!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Katja.</p>
<p>Vielen Dank für den tollen Buchtipp und deine Wünsche! Auch dir alles Gute!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Von: Katja		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Katja]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Dec 2018 12:28:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Zu Gandhi ein Lesetipp:
„Arun Gandhi, Wut ist ein Geschenk - Das Vermächtnis meines Großvaters Mahatma Gandhi“
Die einzelnen Lektionen bieten viel Reflektionsmöglichkeiten und auch Bestärkung für das tägliche Miteinander in welcher Rolle auch immer.
Alles Gute fürs neue Jahr wünsche ich euch allen!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zu Gandhi ein Lesetipp:<br>
„Arun Gandhi, Wut ist ein Geschenk – Das Vermächtnis meines Großvaters Mahatma Gandhi“<br>
Die einzelnen Lektionen bieten viel Reflektionsmöglichkeiten und auch Bestärkung für das tägliche Miteinander in welcher Rolle auch immer.<br>
Alles Gute fürs neue Jahr wünsche ich euch allen!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2018/12/fuehrung-durch-vorbild/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=fuehrung-durch-vorbild/#comment-5926</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Dec 2018 07:46:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2018/12/fuehrung-durch-vorbild/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=fuehrung-durch-vorbild/#comment-5925&quot;&gt;Alexander Gerber&lt;/a&gt;.

Vielen Dank, Alexander, das freut mich sehr. Auch mich hat die Geschichte sehr bewegt (und ich frage mich, warum ich sie nicht eher fand, aber so hat alles seine Zeit). &quot;L&#039;enfer c&#039;est les autres&quot; hat Jean-Paul Sartre mal geschrieben und so handeln wir allzu oft und das ist das genaue Gegenteil von dieser Führung die uns Gandhi gezeigt hat.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Alexander Gerber.</p>
<p>Vielen Dank, Alexander, das freut mich sehr. Auch mich hat die Geschichte sehr bewegt (und ich frage mich, warum ich sie nicht eher fand, aber so hat alles seine Zeit). „L’enfer c’est les autres“ hat Jean-Paul Sartre mal geschrieben und so handeln wir allzu oft und das ist das genaue Gegenteil von dieser Führung die uns Gandhi gezeigt hat.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		Von: Alexander Gerber		</title>
		<link>https://raitner.de/2018/12/fuehrung-durch-vorbild/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=fuehrung-durch-vorbild/#comment-5925</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alexander Gerber]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Dec 2018 14:31:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=9063#comment-5925</guid>

					<description><![CDATA[Ein weiteres Mal, vielen Dank Marcus!

Schon beim letzten Mal hat der kurze Anriss zu diesem Gandhi-Zitat genügt, um mich meine Umwelt anders betrachten zu lassen. Es hat meinen Blick geschärft auf die vielen kleinen Begebenheiten, wo doch bitte alle die andern sich ändern mögen, damit für den jeweiligen Sprecher bitte alles gut werden möge.

Auch Frank hat gefragt, was er tun muss, damit seine Teammitglieder die &#039;Sache&#039; endlich voran bringen. Die Wirkung hat ihn verblüfft. Kapitel 5 - Reflexionen.
https://leanpub.com/kdz/read_sample

:-)

Alexander]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ein weiteres Mal, vielen Dank Marcus!</p>
<p>Schon beim letzten Mal hat der kurze Anriss zu diesem Gandhi-Zitat genügt, um mich meine Umwelt anders betrachten zu lassen. Es hat meinen Blick geschärft auf die vielen kleinen Begebenheiten, wo doch bitte alle die andern sich ändern mögen, damit für den jeweiligen Sprecher bitte alles gut werden möge.</p>
<p>Auch Frank hat gefragt, was er tun muss, damit seine Teammitglieder die ‚Sache‘ endlich voran bringen. Die Wirkung hat ihn verblüfft. Kapitel 5 – Reflexionen.<br>
https://leanpub.com/kdz/read_sample</p>
<p>:-)</p>
<p>Alexander</p>
]]></content:encoded>
		
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