<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentare zu: Wie hältst Du’s mit Deiner Zeit?	</title>
	<atom:link href="https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 12 Jan 2019 08:24:17 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6258</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Jan 2019 08:24:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6258</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6253&quot;&gt;Christine Radomsky&lt;/a&gt;.

Liebe Christine, wir müssen uns einfach immer wieder gegenseitig daran erinnern. Und auch achtsam mit der Zeit anderer umgehen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Christine Radomsky.</p>
<p>Liebe Christine, wir müssen uns einfach immer wieder gegenseitig daran erinnern. Und auch achtsam mit der Zeit anderer umgehen.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Christine Radomsky		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6253</link>

		<dc:creator><![CDATA[Christine Radomsky]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jan 2019 12:31:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6253</guid>

					<description><![CDATA[Yep - ist auch für mich immer wieder eine Herausforderung, Marcus. Langsam wird&#039;s besser;  ich lerne, auch mal &quot;abzuhängen&quot; und mich dem inneren Produktivitätsdrang zu entziehen. Mein Schlüsselwort für 2019: FOKUS.  Auf die zwei großen Anliegen hinarbeiten, die mir am meisten am Herzen liegen. Dabei trotzdem nach links und rechts schauen und Neues aufsaugen, aber gelassen beim Thema bleiben. Alles andere: Entweder absagen/ ignorieren. Oder zeitlich deckeln und als Qualität &quot;gut genug&quot; akzeptieren. Gebe zu - auch das fällt mir noch schwer.

Aus deiner Antwort auf den Kommentar von Oli: &quot;Nichts ist schlimmer für mich als Meetings in denen gearbeitet werden soll, weil ich viel lieber alleine arbeite und nachdenke (um mich dann darüber auszutauschen).&quot; Kann ich gut verstehen. Gestern startete unser erster WOL-Circle. Wir vereinbarten, vorher individuell an den Themen zu arbeiten und die wöchentlichen 1 -Stunden-Sessions zum Austausch zu nutzen. So geht&#039;s mir gut. Danke für deinen Blogartikel, der mich daran erinnert, wie kostbar Lebenszeit ist.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Yep – ist auch für mich immer wieder eine Herausforderung, Marcus. Langsam wird’s besser;  ich lerne, auch mal „abzuhängen“ und mich dem inneren Produktivitätsdrang zu entziehen. Mein Schlüsselwort für 2019: FOKUS.  Auf die zwei großen Anliegen hinarbeiten, die mir am meisten am Herzen liegen. Dabei trotzdem nach links und rechts schauen und Neues aufsaugen, aber gelassen beim Thema bleiben. Alles andere: Entweder absagen/ ignorieren. Oder zeitlich deckeln und als Qualität „gut genug“ akzeptieren. Gebe zu – auch das fällt mir noch schwer.</p>
<p>Aus deiner Antwort auf den Kommentar von Oli: „Nichts ist schlimmer für mich als Meetings in denen gearbeitet werden soll, weil ich viel lieber alleine arbeite und nachdenke (um mich dann darüber auszutauschen).“ Kann ich gut verstehen. Gestern startete unser erster WOL-Circle. Wir vereinbarten, vorher individuell an den Themen zu arbeiten und die wöchentlichen 1 ‑Stunden-Sessions zum Austausch zu nutzen. So geht’s mir gut. Danke für deinen Blogartikel, der mich daran erinnert, wie kostbar Lebenszeit ist.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6172</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jan 2019 07:41:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6172</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6170&quot;&gt;Oli&lt;/a&gt;.

Vielen Dank, lieber Oli. Tatsächlich haben wir den Fernseher schon lange verbannt (er steht im Arbeitszimmer und empfängt schon lange kein lineares Fernsehen mehr und wird auch so gut wie nie benutzt). Zu dem Meetings würde ich gerne noch den Ansatz von Jeff Bezos hinzufügen, dass es sich lohnt &lt;em&gt;vor&lt;/em&gt; dem &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2018/04/geschichten-erzaehlen-statt-stichpunkte-aufzaehlen/&quot;&gt;Meeting nachzudenken und das in Prosa zu verschriftlichen&lt;/a&gt;. Nichts ist schlimmer für mich als Meetings in denen gearbeitet werden soll, weil ich viel lieber alleine arbeite und nachdenke (um mich dann darüber auszutauschen).]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Oli.</p>
<p>Vielen Dank, lieber Oli. Tatsächlich haben wir den Fernseher schon lange verbannt (er steht im Arbeitszimmer und empfängt schon lange kein lineares Fernsehen mehr und wird auch so gut wie nie benutzt). Zu dem Meetings würde ich gerne noch den Ansatz von Jeff Bezos hinzufügen, dass es sich lohnt <em>vor</em> dem Meeting nachzudenken und das in Prosa zu verschriftlichen. Nichts ist schlimmer für mich als Meetings in denen gearbeitet werden soll, weil ich viel lieber alleine arbeite und nachdenke (um mich dann darüber auszutauschen).</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Oli		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6170</link>

		<dc:creator><![CDATA[Oli]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jan 2019 06:30:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6170</guid>

					<description><![CDATA[Nach dem ich 8 von 10 meiner 2018er Vorsätze unbearbeitet nach 2019 verschieben konnte lese ich hier gerade die besten Impulse für 2019 bzgl dem Umgang mit Zeit. Wir alle kennen die nette Geschichte des Professors mit den Steinen, Kiesel und Sand denke ich, die operative Umsetzung ist oft schwierig und spätestens bei dem einen sehr persönlichen Thema kommt man nach Familie&#038;Kindern, Sport, Freunden und Beruf(ung) zum einen oder anderen (Zeit)Problem. Ja, die Glotze aus dem Wohnzimmer verbannen wäre eine Idee - ist aber sozial schwer umsetzbar, spätestens zum nächsten Besuch der Schwiegereltern käme es am Samstagabend zur Sportschau-Prime-Time zu einem interessanten soziologischen Diskurs. 
Aus 2018 nehme ich für mich mit, dass 30 Minuten „Kaffeetrinken“ mit Max 3-4 Kollegen wesentlich effektiver sind als die meisten Meetings. Workshops mit Flipchart und Fotoprotokoll mehr Content erzeugen als PPT-Schlachten. 
Aus den Kommentaren hier greife ich die „10 Minuten“ Regel mal aktiv auf - das wäre meine Qulity Time für Fachartikel oder Bücher zu denen ich mich nach dem Zubettgeh-Ritual meist nicht mehr aufraffen kann. 

Lg oli]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nach dem ich 8 von 10 meiner 2018er Vorsätze unbearbeitet nach 2019 verschieben konnte lese ich hier gerade die besten Impulse für 2019 bzgl dem Umgang mit Zeit. Wir alle kennen die nette Geschichte des Professors mit den Steinen, Kiesel und Sand denke ich, die operative Umsetzung ist oft schwierig und spätestens bei dem einen sehr persönlichen Thema kommt man nach Familie&amp;Kindern, Sport, Freunden und Beruf(ung) zum einen oder anderen (Zeit)Problem. Ja, die Glotze aus dem Wohnzimmer verbannen wäre eine Idee – ist aber sozial schwer umsetzbar, spätestens zum nächsten Besuch der Schwiegereltern käme es am Samstagabend zur Sportschau-Prime-Time zu einem interessanten soziologischen Diskurs.<br>
Aus 2018 nehme ich für mich mit, dass 30 Minuten „Kaffeetrinken“ mit Max 3–4 Kollegen wesentlich effektiver sind als die meisten Meetings. Workshops mit Flipchart und Fotoprotokoll mehr Content erzeugen als PPT-Schlachten.<br>
Aus den Kommentaren hier greife ich die „10 Minuten“ Regel mal aktiv auf – das wäre meine Qulity Time für Fachartikel oder Bücher zu denen ich mich nach dem Zubettgeh-Ritual meist nicht mehr aufraffen kann. </p>
<p>Lg oli</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6154</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2019 19:43:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6154</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6151&quot;&gt;Marco Jacob&lt;/a&gt;.

Kenne ich nur allzu gut, lieber Marco. Ich bin neugierig und immer für was Neues zu haben (irgendwo hatte ich für diese Neigung auch mal einen psychologischen Fachbegriff gelesen, aber wieder vergessen). Das führt dazu, dass ich vieles (zu vieles) anfange, während noch zu vieles offen ist.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Marco Jacob.</p>
<p>Kenne ich nur allzu gut, lieber Marco. Ich bin neugierig und immer für was Neues zu haben (irgendwo hatte ich für diese Neigung auch mal einen psychologischen Fachbegriff gelesen, aber wieder vergessen). Das führt dazu, dass ich vieles (zu vieles) anfange, während noch zu vieles offen ist.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6153</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2019 19:41:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6153</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6150&quot;&gt;Christoph&lt;/a&gt;.

Tolles Konzept, lieber Christoph! Das werde ich mir merken und beherzigen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Christoph.</p>
<p>Tolles Konzept, lieber Christoph! Das werde ich mir merken und beherzigen.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marcus Raitner		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6152</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2019 19:40:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6152</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6148&quot;&gt;Alexander Gerber&lt;/a&gt;.

Kenne ich alles nur allzu gut, lieber Alexander. Danke für deine Inspiration zur Umstellung des Tagesablaufs. Noch sind unsere beiden Kinder ausgesprochene Frühaufsteher, so dass ich dann schon sehr früh aufstehen müsste, aber das beginnt sich gerade zu ändern. Vielleicht fasse ich das als Experiment dieses Jahr mal ins Auge.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf Alexander Gerber.</p>
<p>Kenne ich alles nur allzu gut, lieber Alexander. Danke für deine Inspiration zur Umstellung des Tagesablaufs. Noch sind unsere beiden Kinder ausgesprochene Frühaufsteher, so dass ich dann schon sehr früh aufstehen müsste, aber das beginnt sich gerade zu ändern. Vielleicht fasse ich das als Experiment dieses Jahr mal ins Auge.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Marco Jacob		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6151</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marco Jacob]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2019 17:29:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6151</guid>

					<description><![CDATA[Das kann ich prima nachvollziehen, Markus. Bei mir ist es nicht alleine das Verantwortungsbewusstsein, sondern die Fülle an Themen. Nein zu sagen zu neuen Themen ist genau so wichtig. Warum nehme ich neue Themen an? Wegen der Anerkennung. Erst wenn das nicht mehr so wichtig ist, werde ich weniger Themen haben und damit weniger Meetings und mehr Zeit.

Außerdem sollten Meetings effektiver werden. Ich erlebe immer wieder die Frage nach dem &quot;Sonstiges&quot;. Warum muss man das in Meetings fragen? Geplante und nachbereitete Meetings sind eine Kunst und wir können das den anderen Menschen vormachen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Das kann ich prima nachvollziehen, Markus. Bei mir ist es nicht alleine das Verantwortungsbewusstsein, sondern die Fülle an Themen. Nein zu sagen zu neuen Themen ist genau so wichtig. Warum nehme ich neue Themen an? Wegen der Anerkennung. Erst wenn das nicht mehr so wichtig ist, werde ich weniger Themen haben und damit weniger Meetings und mehr Zeit.</p>
<p>Außerdem sollten Meetings effektiver werden. Ich erlebe immer wieder die Frage nach dem „Sonstiges“. Warum muss man das in Meetings fragen? Geplante und nachbereitete Meetings sind eine Kunst und wir können das den anderen Menschen vormachen.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Christoph		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6150</link>

		<dc:creator><![CDATA[Christoph]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2019 16:25:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6150</guid>

					<description><![CDATA[&quot;Pay yourself first&quot;. Für jede Stunde die du an jemanden anderen vergibst, kannst Du Dir 10 Minuten für Dich im Kalender blockieren.

Tut wunder :) Ähnliches gibt es ja auch im Rahmen von Working out loud.

Tolle Gedanken.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>„Pay yourself first“. Für jede Stunde die du an jemanden anderen vergibst, kannst Du Dir 10 Minuten für Dich im Kalender blockieren.</p>
<p>Tut wunder :) Ähnliches gibt es ja auch im Rahmen von Working out loud.</p>
<p>Tolle Gedanken.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Von: Alexander Gerber		</title>
		<link>https://raitner.de/2019/01/wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=wie-haeltst-dus-mit-deiner-zeit/#comment-6148</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alexander Gerber]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2019 15:36:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=10720#comment-6148</guid>

					<description><![CDATA[Vielen Dank, insbesondere für die Leseempfehlungen, Marcus.

&quot;Wann hast Du denn Zeit für so etwas?&quot; höre und lese ich sehr oft.
Die Antwort: Zeit hat man nicht, Zeit nimmt man sich.

Früher gehörte ich zu denjenigen, die erst aufhörten, wenn es fertig-fertig war.
Konsequenz: ein häufig überzogenes Stundenbudget und ein dauerhaft ausgereizter Schlaf-Dispo.
Das war die ungesundere Variante des &quot;sich verantwortlich fühlen&quot;.
Die Qualität der Arbeit war wahrscheinlich auch nicht so überragend, wie ich es mir seinerzeit selbst weiß machte.

Heute gehe ich anders vor. Insbesondere die Erkenntnis, dass in der 14. Arbeitsstunde nicht mehr viel zu reißen ist, war für mich der Auslöser, meinen Tagesablauf umzustellen.

Nach ein paar Wochen der Anpassung (es sind in der Regel drei), gelang es mir früh aufzustehen. Nun gehe ich mit den Kindern ins Bett und stehe etwa 2 Stunden vor ihnen auf. 

Das sind jetzt meine zwei Stunden - Quality Time.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vielen Dank, insbesondere für die Leseempfehlungen, Marcus.</p>
<p>„Wann hast Du denn Zeit für so etwas?“ höre und lese ich sehr oft.<br>
Die Antwort: Zeit hat man nicht, Zeit nimmt man sich.</p>
<p>Früher gehörte ich zu denjenigen, die erst aufhörten, wenn es fertig-fertig war.<br>
Konsequenz: ein häufig überzogenes Stundenbudget und ein dauerhaft ausgereizter Schlaf-Dispo.<br>
Das war die ungesundere Variante des „sich verantwortlich fühlen“.<br>
Die Qualität der Arbeit war wahrscheinlich auch nicht so überragend, wie ich es mir seinerzeit selbst weiß machte.</p>
<p>Heute gehe ich anders vor. Insbesondere die Erkenntnis, dass in der 14. Arbeitsstunde nicht mehr viel zu reißen ist, war für mich der Auslöser, meinen Tagesablauf umzustellen.</p>
<p>Nach ein paar Wochen der Anpassung (es sind in der Regel drei), gelang es mir früh aufzustehen. Nun gehe ich mit den Kindern ins Bett und stehe etwa 2 Stunden vor ihnen auf. </p>
<p>Das sind jetzt meine zwei Stunden – Quality Time.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
