Kommentare zu: Wer A sagt muss auch B sagen und andere falsche Dichotomien

Von: Christine Radomsky

Christine Radomsky — Thu, 04 Jul 2019 12:43:18 +0000

Was falsche Dichotomien so verlockend macht, ist ihr „Versprechen“, komplexen Problemen mit einfachen Lösungen zu begegnen. Die Welt erscheint uns dann überschaubarer und beherrschbarer. Damit meine ich nicht das – je nach Sicht einfache oder komplizierte – Problem, welche ihrer N Kleidungsstücke deine Töchter heute anziehen möchten, sondern denke an komplexe Themen, die uns einige Medien gern als Dichotomien anbieten. Beispielsweise wird die Künstliche Intelligenz entweder als DER Weg in eine helle Zukunft dargestellt (Wohlstand und ewiges Leben für alle, Lösung der Klimakrise inbegriffen) – oder als etwas ganz Böses, das das Individuum unterjocht und sogar die Existenz der Menschheit bedroht. Dabei können wir wohl kaum voraussehen, ob sich eher die Chancen oder die Risiken der KI durchsetzen werden. Allerdings können wir heute etwas dafür tun, die Zukunft mitzugestalten, indem wir auch auf diesem Feld die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Danke für die Erinnerung daran, dass viele scheinbare Dichotomien bei näherer Betrachtung mehrere Lösungs-Alternativen haben oder sich sogar entlang eines Kontinuums abspielen.

Von: Eberhard

Eberhard — Thu, 04 Jul 2019 09:13:41 +0000

Hallo Marcus,

100% Zustimmung, nur zwei Anmerkungen.

Ich denke, dass in Zeiten des SEO manche Dichotomie nur herbei geredet wird um irgendetwas besser vermarkten zu können.

Zweite Anmerkung – möglicherweise lässt sich die Kleiderwahl von Töchtern überhaupt nicht beschleunigen ;-)

LG Eberhard

Von: Bettina Stackelberg

Bettina Stackelberg — Thu, 04 Jul 2019 05:19:39 +0000

Guten Morgen, Marcus!

UND statt ODER, unendlich viele Abstufungen statt Schwarz oder Weiß – Du sprichst mir aus dem Herzen.

Dazu ein Aspekt, der aus der Systemischen Aufstellungsarbeit kommt: Matthias Varga von Kibéd, einer meiner „Aufstellungs-Gurus“ hat die sog. TETRALEMMA Aufstellung entwickelt. Menschen, die im typischen DIlemma (also zwei Optionen) stecken – soll ich kündigen oder nicht, soll ich umziehen oder nicht, soll ich mich trennen oder nicht, tendieren meist zu Pro-und-Contra-Listen. Die tun uns oft nicht den Gefallen, eindeutig genug zu sein, um eine Entscheidung zu treffen.

TETRAlemma (also vier) Aufstellung kann da helfen. Wenn wir davon ausgehen, dass die eine oder andere Möglichkeit bestimmte Qualitäten, Aspekte, Facetten hat, die uns anziehen, können wir unsere Perspektive erweitern:
Die vier Repräsentanten in dieser Aufstellungsform sind
DAS EINE
DAS ANDERE
BEIDES
KEINES von Beiden
Und wenn man sehr verrückt ist, gibts noch die 5.Position, den Joker, das freie Element, DIES NICHT UND AUCH DAS NICHT.
https://www.coaching-magazin.de/tools-methoden/das-tetralemma

Generell im Coaching, wenn Klienten mit „soll ich … oder nicht“ kommen, springt bei mir sofort die automatische Frage an „was ist die 3. oder 4. oder 5.Alternative?“ Blickwinkel erweitern, Handlungsalternativen finden.

Danke für deinen Impuls,
herzlichst, Bettina