Kommentare zu: Die Tomate und der Gärtner https://raitner.de/2021/10/die-tomate-und-der-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-tomate-und-der-gaertner Sun, 31 Oct 2021 19:22:30 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 Von: Marcus Raitner https://raitner.de/2021/10/die-tomate-und-der-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-tomate-und-der-gaertner/#comment-7168 Sun, 31 Oct 2021 19:22:30 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14042#comment-7168 Als Antwort auf Heinz Kößler.

Das hast du sehr gut beschrieben. Leider. Ich denke, dass in dieser Dynamik viel Potential verschwendet wird.

]]> Von: Heinz Kößler https://raitner.de/2021/10/die-tomate-und-der-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-tomate-und-der-gaertner/#comment-7167 Sat, 30 Oct 2021 11:19:04 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14042#comment-7167 Die Beobachtung, dass so viele Senior Tomaten zum Gärtnern „verdammt“ sind, liegt bestimmt auch in den Gehalts- und Bonusstrukturen vieler Unternehmen. Da sind die höheren Gehaltsregionen und Incentives dann den Führungskräften vorbehalten.
Seniorität in dem was man tut wird ganz oft nicht bezahlt. Da bleibt einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin (einer Tomate :-)) die viel leisten und dann auch dementsprechend verdienen will, nur übrig, sich in eine Führungslaufbahn zu begeben (und zu Gärtnern), auch wenn sie lieber eine Senior Tomaten wäre.

Und dann kommt noch hinzu, dass in vielen Unternehmen die „Führungsebene“ gar keine Führung sondern Management im Sinne von Arbeitsverwaltung ist. Ich kann das auch gar niemand verdenken, weil die bisherige Managementausbildung auch viel über Verwaltung der Arbeit und wenig über Führung und soziale Systeme vermittelt hat.
Und in manchen Unternehmen bekommen die Senior Tomaten gar keine Ausbildung im Gärtnern.

]]> Von: Marcus Raitner https://raitner.de/2021/10/die-tomate-und-der-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-tomate-und-der-gaertner/#comment-7166 Wed, 27 Oct 2021 18:18:46 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14042#comment-7166 Als Antwort auf Harald.

Vielen Dank. Ja, leider trifft es das oft sehr genau.

]]> Von: Marcus Raitner https://raitner.de/2021/10/die-tomate-und-der-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-tomate-und-der-gaertner/#comment-7165 Wed, 27 Oct 2021 18:18:19 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14042#comment-7165 Als Antwort auf Mario.

Danke. Nicht nur im Mittelstand … 

]]> Von: Harald https://raitner.de/2021/10/die-tomate-und-der-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-tomate-und-der-gaertner/#comment-7164 Tue, 26 Oct 2021 09:50:14 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14042#comment-7164 Made my day: „Aus der besten Tomate wird nicht einfach ein guter Gärtner, höchstens eine Art Senior-Tomate, die den Junior-Tomaten das Handwerk erklärt und sich dabei in dieser Expertenrolle mehr gefällt als es ihrem und dem Wachstum der ihr anvertrauten Mitarbeiter zuträglich ist.“

Das trifft es genau!

]]> Von: Mario https://raitner.de/2021/10/die-tomate-und-der-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-tomate-und-der-gaertner/#comment-7163 Mon, 18 Oct 2021 06:09:11 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14042#comment-7163 Ein super Vergleich und leider immer noch Alltag in deutschen Unternehmen, inbesondere im Mittelstand. Danke für die Metapher!

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