Agilität Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/category/agilitaet/ Wed, 30 Apr 2025 11:38:11 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://raitner.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-2-32x32.png Agilität Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/category/agilitaet/ 32 32 Verkatertes Erwachen auf dem agilen Partyschiff https://raitner.de/2025/04/verkatertes-erwachen-auf-dem-agilen-partyschiff/?pk_campaign=feed&pk_kwd=verkatertes-erwachen-auf-dem-agilen-partyschiff https://raitner.de/2025/04/verkatertes-erwachen-auf-dem-agilen-partyschiff/?pk_campaign=feed&pk_kwd=verkatertes-erwachen-auf-dem-agilen-partyschiff#comments Tue, 29 Apr 2025 13:15:35 +0000 https://raitner.de/?p=15202 Der agile Hype ist vorbei – und das ist gut so. Jenseits oberflächlicher Kosmetik ist nun die Zeit für nachhaltige Transformationen gekommen.

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]]> https://raitner.de/2025/02/niemand-will-agile-methoden/?pk_campaign=feed&pk_kwd=niemand-will-agile-methoden/feed/ 0 Wie man komplexe Systeme gestaltet. Nicht. https://raitner.de/2024/09/wie-man-komplexe-systeme-gestaltet-nicht/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wie-man-komplexe-systeme-gestaltet-nicht https://raitner.de/2024/09/wie-man-komplexe-systeme-gestaltet-nicht/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wie-man-komplexe-systeme-gestaltet-nicht#comments Mon, 23 Sep 2024 13:35:08 +0000 https://raitner.de/?p=14962 Modelle und Frameworks werden nicht eingeführt, implementiert oder anderweitig übergestülpt, sie entstehen durch das gemeinsame Lösen von Problemen.

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]]> https://raitner.de/2024/09/wie-man-komplexe-systeme-gestaltet-nicht/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wie-man-komplexe-systeme-gestaltet-nicht/feed/ 2 Der Wanderer und das Kleinkind https://raitner.de/2024/08/der-wanderer-und-das-kleinkind/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-wanderer-und-das-kleinkind https://raitner.de/2024/08/der-wanderer-und-das-kleinkind/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-wanderer-und-das-kleinkind#comments Tue, 20 Aug 2024 05:26:45 +0000 https://raitner.de/?p=14944 Jede Reise beginnt mit einem ersten Schritt. Dennoch gibt es einen Unterschied, zwischen dem ersten Schritt eines vorbereiteten und erfahrenen Wanderers und dem eines Kleinkinds. Der Wanderer hat…

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]]> https://raitner.de/2024/08/der-wanderer-und-das-kleinkind/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-wanderer-und-das-kleinkind/feed/ 2 Übung macht den Meister https://raitner.de/2023/08/uebung-macht-den-meister/?pk_campaign=feed&pk_kwd=uebung-macht-den-meister https://raitner.de/2023/08/uebung-macht-den-meister/?pk_campaign=feed&pk_kwd=uebung-macht-den-meister#comments Mon, 14 Aug 2023 04:15:00 +0000 https://raitner.de/?p=14510 Damit aus Fähigkeiten effektive Fertigkeiten werden, müssen wir viel üben, Fehler machen und Erfahrungen sammeln. Was für das Fahrradfahren oder für handwerkliche Könnerschaft intuitiv klar ist, wird bei der agilen Transformation von Organisationen grob unterschätzt und bisweilen komplett ausgeblendet. Gängige Modelle und Rahmenwerke sind gute Startpunkte, im Kern geht es jedoch um das gemeinsame Erlernen neuer Fertigkeiten in der Zusammenarbeit.

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]]> https://raitner.de/2023/08/uebung-macht-den-meister/?pk_campaign=feed&pk_kwd=uebung-macht-den-meister/feed/ 1 Der Weg ist das Ziel https://raitner.de/2023/04/der-weg-ist-das-ziel/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-weg-ist-das-ziel https://raitner.de/2023/04/der-weg-ist-das-ziel/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-weg-ist-das-ziel#comments Fri, 14 Apr 2023 13:17:34 +0000 https://raitner.de/?p=14486 Was haben User Stories, Story Points und Objective & Key-Results (OKR) gemeinsam? Die offensichtliche Antwort, dass alle drei irgendwas mit Agile zu tun haben, ist selbstverständlich zu einfach…

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]]> https://raitner.de/2023/04/der-weg-ist-das-ziel/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-weg-ist-das-ziel/feed/ 1 Der Borg-Effekt: Assimilation statt Transformation https://raitner.de/2023/01/der-borg-effekt-assimilation-statt-transformation/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-borg-effekt-assimilation-statt-transformation https://raitner.de/2023/01/der-borg-effekt-assimilation-statt-transformation/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-borg-effekt-assimilation-statt-transformation#comments Mon, 02 Jan 2023 05:20:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14401 Wenn agile Methoden auf verkrustete Strukturen traditionsreicher Organisationen treffen, ist eine nachhaltige Transformation nicht automatisch zu erwarten. Viel wahrscheinlicher ist es, dass die neuen Praktiken möglichst reibungsfrei durch Assimilation in die bestehenden Strukturen integriert werden. Als Agile Coach fühlt man sich dann ähnlich geborgen und wirksam wie Jean-Luc Picard in Gefangenschaft der Borg.

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]]> https://raitner.de/2023/01/der-borg-effekt-assimilation-statt-transformation/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-borg-effekt-assimilation-statt-transformation/feed/ 5 Die grausame Seite der Agilität https://raitner.de/2022/11/die-grausame-seite-der-agilitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-grausame-seite-der-agilitaet https://raitner.de/2022/11/die-grausame-seite-der-agilitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-grausame-seite-der-agilitaet#comments Mon, 07 Nov 2022 05:21:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14345 Sich angesichts komplexer Probleme nach einfachen Lösungen auf der individuellen Ebene zu sehnen mag verständlich sein und optimistisch wirken, ist im Grunde aber nur grausam, weil das sehr wahrscheinliche Scheitern dem Individuum und seinem "Mindset" zugeschrieben wird.

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]]> https://raitner.de/2022/11/die-grausame-seite-der-agilitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-grausame-seite-der-agilitaet/feed/ 4 Empowerment als Herz der agilen Transformation https://raitner.de/2022/05/empowerment/?pk_campaign=feed&pk_kwd=empowerment https://raitner.de/2022/05/empowerment/?pk_campaign=feed&pk_kwd=empowerment#comments Fri, 20 May 2022 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14208 Die oftmals hitzig geführte Diskussion um die richtige agile Methode oder das richtige Framework zur Skalierung verstellt den Blick auf das eigentlich Wesentliche: das Empowerment der Mitarbeiter zur Selbstorganisation.

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