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	<title>Angst Archives - Marcus Raitner</title>
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	<title>Angst Archives - Marcus Raitner</title>
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		<title>Die Mechanismen der Angst</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Dec 2021 13:38:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Anfangs sollte die Angst vor Corona das Volk im geschlossenen Kampf gegen die Pandemie einen. Diese Angst schlägt zunehmend um in Hass, Hetze und Spaltung. Es ist allerhöchste Zeit, dass wir dieser Tendenz entschlossen und geschlossen entgegentreten.<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2021%2F12%2Fdie-mechanismen-der-angst%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Ddie-mechanismen-der-angst&amp;action_name=Die%20Mechanismen%20der%20Angst&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Vereint durch die Krise – gestärkt aus der Krise</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Jul 2020 04:15:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
		<category><![CDATA[Krise]]></category>
		<category><![CDATA[Sinn]]></category>
		<category><![CDATA[Vertrauen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der gemeinsame Kampf gegen eine existentielle Bedrohung vermag die Menschen in einer Organisation zusammenzuschweißen. Voraussetzung dafür ist ein Klima der psychologischen Sicherheit und Führung mit Sinn und Vertrauen statt Anweisung und Kontrolle.<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2020%2F07%2Fvereint-durch-die-krise-gestaerkt-aus-der-krise%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dvereint-durch-die-krise-gestaerkt-aus-der-krise&amp;action_name=Vereint%20durch%20die%20Krise%20%E2%80%93%20gest%C3%A4rkt%20aus%20der%20Krise&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Führung schafft Sicherheit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2020 13:07:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vertrauen und Kooperation entstehen in einem Klima der psychologischen Sicherheit. Wo umgekehrt bisher Konkurrenz und Angst die vorherrschenden Leitmotive waren, kann in der Krise auch keine schlagkräftige Geschlossenheit erwartet werden.<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2020%2F07%2Ffuehrung-schafft-sicherheit%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dfuehrung-schafft-sicherheit&amp;action_name=F%C3%BChrung%20schafft%20Sicherheit&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Führung ist Beziehung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jan 2020 05:15:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
		<category><![CDATA[Demut]]></category>
		<category><![CDATA[Gleichwürdigkeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Führung findet in und durch Beziehungen statt – Führung ist Beziehung. Wir bestimmen, ob diese mit Angst erfüllt sind oder mit Gleichwürdigkeit, dem Gegenentwurf des dänischen Familientherapeuten Jesper Juul zur autoritären Erziehung, der sich bestens auf andere Führungsbeziehungen übertragen lässt.<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2020%2F01%2Ffuehrung-ist-beziehung%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dfuehrung-ist-beziehung&amp;action_name=F%C3%BChrung%20ist%20Beziehung&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Wider die Angstkultur</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jan 2019 12:06:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
		<category><![CDATA[Kulturwandel]]></category>
		<category><![CDATA[Zielvereinbarung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der römischen Kaiser Caligula wurde mit seinem Motto oderint, dum metuant (zu dt.: Sollen sie mich doch hassen, solange sie mich fürchten) zum Inbegriff des autokratischen Gewaltherrschers. Von&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2019%2F01%2Fwider-die-angstkultur%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dwider-die-angstkultur&amp;action_name=Wider%20die%20Angstkultur&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Anzeichen einer Angstkultur</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 Jul 2016 11:49:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Jede Organisation bildet automatisch eine spezifische Organisationskultur. Explizit und implizit regelt diese Kultur das Zusammenleben durch Werte, Norme und Paradigme. Jenseits der beschriebenen Werte einer Organisation, in denen&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2016%2F07%2Fanzeichen-einer-angstkultur%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Danzeichen-einer-angstkultur&amp;action_name=Anzeichen%20einer%20Angstkultur&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Führen mit Angst</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Jul 2016 08:10:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
		<category><![CDATA[Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Vertrauen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Sie haben das Gerede von Augenhöhe und dienender Führung auch satt? Dann befinden Sie sich in guter Gesellschaft. Schon der große römische Kaiser Caligula hatte den Wahlspruch „Oderint,&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2016%2F07%2Ffuehren-mit-angst%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dfuehren-mit-angst&amp;action_name=F%C3%BChren%20mit%20Angst&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2016/07/fuehren-mit-angst/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=fuehren-mit-angst">Führen mit Angst</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
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		<title>Blinder Optimismus</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Mar 2016 13:00:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Angst]]></category>
		<category><![CDATA[Optimismus]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Optimismus ist sicher unerlässlich für Führungskräfte, aber wie bei allem gilt auch hier die Regel von Paracelsus: „Die Dosis macht das Gift.“ Blinder und somit unrealistischer Optimismus trivialisiert&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2016%2F03%2Fblinder-optimismus%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dblinder-optimismus&amp;action_name=Blinder%20Optimismus&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2016/03/blinder-optimismus/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=blinder-optimismus">Blinder Optimismus</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
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