<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Augenhöhe Archives - Marcus Raitner</title>
	<atom:link href="https://raitner.de/tag/augenhoehe/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://raitner.de/tag/augenhoehe/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2020 07:47:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://raitner.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-2-32x32.png</url>
	<title>Augenhöhe Archives - Marcus Raitner</title>
	<link>https://raitner.de/tag/augenhoehe/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Homeoffice: Worum es wirklich geht</title>
		<link>https://raitner.de/2020/07/homeoffice-worum-es-wirklich-geht/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=homeoffice-worum-es-wirklich-geht</link>
					<comments>https://raitner.de/2020/07/homeoffice-worum-es-wirklich-geht/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=homeoffice-worum-es-wirklich-geht#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2020 04:15:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neue Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Augenhöhe]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Vertrauen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=12888</guid>

					<description><![CDATA[<p>Homeoffice ist tatsächlich nur vordergründig eine Frage des Arbeitsorts. Im Kern geht es dabei um das Prinzip der Augenhöhe, um Menschenbilder, Vertrauen statt Kontrolle und ganz grundsätzlich um das Verhältnis zwischen Führungskraft und Wissensarbeiter.<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2020%2F07%2Fhomeoffice-worum-es-wirklich-geht%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dhomeoffice-worum-es-wirklich-geht&amp;action_name=Homeoffice%3A%20Worum%20es%20wirklich%20geht&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2020/07/homeoffice-worum-es-wirklich-geht/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=homeoffice-worum-es-wirklich-geht">Homeoffice: Worum es wirklich geht</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://raitner.de/2020/07/homeoffice-worum-es-wirklich-geht/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=homeoffice-worum-es-wirklich-geht/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>3</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Das Unternehmen als Werkstatt für gelingendes Leben</title>
		<link>https://raitner.de/2019/11/das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben</link>
					<comments>https://raitner.de/2019/11/das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Nov 2019 15:23:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Augenhöhe]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=11803</guid>

					<description><![CDATA[<p>So hat Bodo Janssen ein zentrales Kapitel in seinem neuen Buch „Kraftquelle Tradition. Benediktinische Lebenskunst für heute“ (Amazon Affiliate-Link) überschrieben. Unternehmen sind mehr als nur Orte der Wertschöpfung&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2019%2F11%2Fdas-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Ddas-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben&amp;action_name=Das%20Unternehmen%20als%20Werkstatt%20f%C3%BCr%20gelingendes%20Leben&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2019/11/das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben">Das Unternehmen als Werkstatt für gelingendes Leben</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://raitner.de/2019/11/das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=das-unternehmen-als-werkstatt-fuer-gelingendes-leben/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Gleichwürdige Teilhabe als Schlüssel zur erfolgreichen Transformation</title>
		<link>https://raitner.de/2019/03/gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation</link>
					<comments>https://raitner.de/2019/03/gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Mar 2019 13:50:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Augenhöhe]]></category>
		<category><![CDATA[Gleichwürdigkeit]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://fuehrung-erfahren.de/?p=11001</guid>

					<description><![CDATA[<p>Alle reden von Transformation, denn der digitale Wandel verlangt anpassungsfähige und kundenorientierte Organisationen. Unverrückbar erscheinende Organisationsprinzipien und über lange Jahre erfolgreiche Verhaltensweisen stehen in Frage: Weg vom lokalen&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2019%2F03%2Fgleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dgleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation&amp;action_name=Gleichw%C3%BCrdige%20Teilhabe%20als%20Schl%C3%BCssel%20zur%20erfolgreichen%20Transformation&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2019/03/gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation">Gleichwürdige Teilhabe als Schlüssel zur erfolgreichen Transformation</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://raitner.de/2019/03/gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=gleichwuerdige-teilhabe-als-schluessel-zur-erfolgreichen-transformation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>6</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Neue Führung missverstanden</title>
		<link>https://raitner.de/2016/10/neue-fuehrung-missverstanden/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=neue-fuehrung-missverstanden</link>
					<comments>https://raitner.de/2016/10/neue-fuehrung-missverstanden/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=neue-fuehrung-missverstanden#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Oct 2016 11:53:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neue Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Augenhöhe]]></category>
		<category><![CDATA[Micromanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Neue Führung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://fuehrung-erfahren.de/?p=6409</guid>

					<description><![CDATA[<p>Das Bonmot von Peter F. Drucker, dass Kultur jede Strategie zum Frühstück verspeist, gilt auch und ganz besonders für diejenigen, die neue Führung auf Augenhöhe in einer andersdenkenden&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2016%2F10%2Fneue-fuehrung-missverstanden%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dneue-fuehrung-missverstanden&amp;action_name=Neue%20F%C3%BChrung%20missverstanden&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2016/10/neue-fuehrung-missverstanden/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=neue-fuehrung-missverstanden">Neue Führung missverstanden</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://raitner.de/2016/10/neue-fuehrung-missverstanden/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=neue-fuehrung-missverstanden/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>4</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Auf Augenhöhe</title>
		<link>https://raitner.de/2016/09/auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=auf-augenhoehe</link>
					<comments>https://raitner.de/2016/09/auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=auf-augenhoehe#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Sep 2016 12:23:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Neue Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Augenhöhe]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://fuehrung-erfahren.de/?p=6337</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wenn von der Veränderung der Arbeitswelt insbesondere im Zuge der Digitalisierung die Rede ist (nicht zuletzt auch hier im Blog) darf der Begriff der Augenhöhe nicht fehlen. Einerseits&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2016%2F09%2Fauf-augenhoehe%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dauf-augenhoehe&amp;action_name=Auf%20Augenh%C3%B6he&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2016/09/auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=auf-augenhoehe">Auf Augenhöhe</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://raitner.de/2016/09/auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=auf-augenhoehe/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Zusammenarbeit gestalten auf Augenhöhe</title>
		<link>https://raitner.de/2014/11/zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe</link>
					<comments>https://raitner.de/2014/11/zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2014 20:00:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Augenhöhe]]></category>
		<category><![CDATA[Gestaltung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://fuehrung-erfahren.de/?p=5045</guid>

					<description><![CDATA[<p>Den regelmäßigen Lesern wird nicht verborgen geblieben sein, dass sich der Untertitel meines Blogs kürzlich geändert hat. Im neuen Titel „Zusammenarbeit gestalten auf Augenhöhe“ drückt sich kurz und&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2014%2F11%2Fzusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dzusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe&amp;action_name=Zusammenarbeit%20gestalten%20auf%20Augenh%C3%B6he&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2014/11/zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe">Zusammenarbeit gestalten auf Augenhöhe</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://raitner.de/2014/11/zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=zusammenarbeit-gestalten-auf-augenhoehe/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
