Führen mit Auftrag Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/fuehren-mit-auftrag/ Sat, 15 Jul 2017 19:32:47 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://raitner.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-2-32x32.png Führen mit Auftrag Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/fuehren-mit-auftrag/ 32 32 Schachmeister oder Gärtner? https://raitner.de/2017/07/schachmeister-oder-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=schachmeister-oder-gaertner https://raitner.de/2017/07/schachmeister-oder-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=schachmeister-oder-gaertner#comments Sat, 15 Jul 2017 19:32:47 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=6933 Gerne wird das Militär als Beispiel und Blaupause für hierarchische Organisationen angeführt. Zu Recht da sich im Zuge der Industrialisierung tatsächlich viele Unternehmen sich von der Organisation des…

Der Beitrag Schachmeister oder Gärtner? erschien zuerst auf Marcus Raitner.

]]> https://raitner.de/2017/07/schachmeister-oder-gaertner/?pk_campaign=feed&pk_kwd=schachmeister-oder-gaertner/feed/ 6 Führen mit Auftrag: Warum statt Wie! https://raitner.de/2016/02/fuehren-mit-auftrag-warum-statt-wie/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehren-mit-auftrag-warum-statt-wie https://raitner.de/2016/02/fuehren-mit-auftrag-warum-statt-wie/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehren-mit-auftrag-warum-statt-wie#comments Sat, 13 Feb 2016 12:24:32 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=5889 Nicht zuletzt Reinhard K. Sprenger attestiert vielen Unternehmen eine fatale Tendenz zur Entmündigung und Infantilisierung der Mitarbeiter. Diese Kultur äußert sich insbesondere in Form von Mikromanagement. Dieser Hang…

Der Beitrag Führen mit Auftrag: Warum statt Wie! erschien zuerst auf Marcus Raitner.

]]> https://raitner.de/2016/02/fuehren-mit-auftrag-warum-statt-wie/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehren-mit-auftrag-warum-statt-wie/feed/ 7