Kulturwandel Archives - Marcus Raitner

Die Kunst des Fragens

Marcus Raitner — Mon, 04 Jan 2021 05:15:00 +0000

Wer nicht fragt, bleibt dumm. Kleinen Kindern wird das selbstverständlich zugestanden, der Chef aber soll Antworten und Lösungen liefern. So bleiben alle dümmer als notwendig. Fragen zu stellen statt Antworten zu geben, ist kein Zeichen von Führungsschwäche, sondern stärkt die Beziehungen und die Menschen. Entscheidend dabei ist aber eine Haltung, die von Bescheidenheit, Authentizität und aufrichtigem Interesse für die Perspektive des Anderen geprägt ist.

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Sachzwänge: Widerstand ist zwecklos

Marcus Raitner — Mon, 12 Oct 2020 04:15:00 +0000

Jede Transformation bedeutet Reibung mit dem Status quo. Zu schnell und zu bereitwillig akzeptierte Sachzwänge verwässern die Transformation. Das Neue wird dann nur irgendwie mit dem Kollektiv verschmolzen ohne eine wesentliche Veränderung zu bewirken. Die Transformation wird selbst transformiert und ihre Protagonisten assimiliert oder abgestoßen.

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Wider die Angstkultur

Marcus Raitner — Thu, 17 Jan 2019 12:06:29 +0000

Der römischen Kaiser Caligula wurde mit seinem Motto oderint, dum metuant (zu dt.: Sollen sie mich doch hassen, solange sie mich fürchten) zum Inbegriff des autokratischen Gewaltherrschers. Von…

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Geschichten formen Kultur

Marcus Raitner — Fri, 22 Sep 2017 12:07:26 +0000

Kultur in Organisationen ist viel mehr und oft etwas ganz anderes als die Werte die irgendwo an den Wänden prangen und in Hochglanzbroschüren stehen. Die Diskrepanz muss nicht…

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Kultur ist kein Schicksal

Marcus Raitner — Fri, 11 Nov 2016 13:38:29 +0000

Jedes Unternehmen hat die Kultur die es verdient. Nicht im fatalistischen Sinne auferlegt, sondern im aktiven Sinne, dass jedes Unternehmen sich seine Kultur selbst geschaffen hat. Kultur als…

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Kulturwandel und Cargo-Kulte

Marcus Raitner — Sat, 11 Jun 2016 11:37:09 +0000

Viele über lange Jahre erfolgreiche Unternehmen spüren plötzlich großen Veränderungsdruck. Von Disruption ist die Rede. So viel, dass manche „Disruption“ schon zum Unwort des Jahres erklären. Disruptive Technologien…

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Tanz auf der Titanic

Marcus Raitner — Sun, 17 Apr 2016 11:46:22 +0000

Agiler will man werden allenthalben. Mit Einführung der Methode allein ist aber noch gar nichts gewonnen. Agil ist zuallererst eine Einstellung. Ohne Kulturwandel bleibt Agilität bloßes Schauspiel mit…

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