Management Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/management/ Tue, 31 Oct 2017 19:07:36 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://raitner.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-2-32x32.png Management Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/management/ 32 32 Verantwortung tragen ohne Kontrollzwang https://raitner.de/2014/12/verantwortung-tragen-ohne-kontrollzwang/?pk_campaign=feed&pk_kwd=verantwortung-tragen-ohne-kontrollzwang https://raitner.de/2014/12/verantwortung-tragen-ohne-kontrollzwang/?pk_campaign=feed&pk_kwd=verantwortung-tragen-ohne-kontrollzwang#comments Sat, 06 Dec 2014 19:17:48 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=5075 Eine der größten Herausforderungen für viele angehende Führungskräfte ist es, Verantwortung zu tragen für Ergebnisse, die jetzt nicht mehr von ihnen selbst sondern von ihren Mitarbeitern erbracht werden.…

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]]> https://raitner.de/2014/12/verantwortung-tragen-ohne-kontrollzwang/?pk_campaign=feed&pk_kwd=verantwortung-tragen-ohne-kontrollzwang/feed/ 1 Agiles Projektmanagement: Ein Glücksfall https://raitner.de/2013/07/agiles-projektmanagement-ein-gluecksfall/?pk_campaign=feed&pk_kwd=agiles-projektmanagement-ein-gluecksfall https://raitner.de/2013/07/agiles-projektmanagement-ein-gluecksfall/?pk_campaign=feed&pk_kwd=agiles-projektmanagement-ein-gluecksfall#respond Fri, 05 Jul 2013 09:42:21 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=3827 Oft wird recht dogmatisch ein prinzipieller Widerspruch zwischen agilem Vorgehen und klassischem Projektmanagement postuliert. Bei allen Unterschieden der beiden Welten, bin ich der festen Überzeugung, dass sich beides…

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]]> https://raitner.de/2013/07/agiles-projektmanagement-ein-gluecksfall/?pk_campaign=feed&pk_kwd=agiles-projektmanagement-ein-gluecksfall/feed/ 0 Die Initiative Wirtschaftsdemokratie https://raitner.de/2012/12/die-initiative-wirtschaftsdemokratie/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-initiative-wirtschaftsdemokratie https://raitner.de/2012/12/die-initiative-wirtschaftsdemokratie/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-initiative-wirtschaftsdemokratie#comments Thu, 13 Dec 2012 11:54:00 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=3100 Die Themen Management, Führung, Projekt- und Unternehmenskultur beschäftigen mich schon seit langer Zeit. Einerseits, weil es meine Aufgabe ist Projekte erfolgreich zu machen und Organisationen zu befähigen, Projekte…

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]]> https://raitner.de/2012/12/die-initiative-wirtschaftsdemokratie/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-initiative-wirtschaftsdemokratie/feed/ 2 Hand und Hirn https://raitner.de/2012/05/hand-und-hirn/?pk_campaign=feed&pk_kwd=hand-und-hirn https://raitner.de/2012/05/hand-und-hirn/?pk_campaign=feed&pk_kwd=hand-und-hirn#comments Sun, 20 May 2012 14:06:14 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=2464 A mathematician is a device for turning coffee into theorems. Paul Erdős (zugeschrieben) So überspitzt formuliert erkennt jeder die Groteske: Ausgerechnet einen Mathematiker, der kreative Wissensarbeit in Reinkultur…

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]]> https://raitner.de/2012/05/hand-und-hirn/?pk_campaign=feed&pk_kwd=hand-und-hirn/feed/ 6 Projektcoaching (26): Verbindlichkeit https://raitner.de/2011/09/projektcoaching-26-verbindlichkeit/?pk_campaign=feed&pk_kwd=projektcoaching-26-verbindlichkeit https://raitner.de/2011/09/projektcoaching-26-verbindlichkeit/?pk_campaign=feed&pk_kwd=projektcoaching-26-verbindlichkeit#comments Thu, 08 Sep 2011 13:46:24 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=1931 Nein, ich will keinen Druck auf meine Mitarbeiter ausüben. Schließlich weiß ich noch ganz genau wie es sich anfühlte, wenn wieder einmal ein völlig ahnungsloser Manager irgendwas in…

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]]> https://raitner.de/2011/09/projektcoaching-26-verbindlichkeit/?pk_campaign=feed&pk_kwd=projektcoaching-26-verbindlichkeit/feed/ 2 Minimal-invasive Führung https://raitner.de/2011/07/minimal-invasive-fuehrung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=minimal-invasive-fuehrung https://raitner.de/2011/07/minimal-invasive-fuehrung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=minimal-invasive-fuehrung#comments Tue, 26 Jul 2011 06:30:16 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=1842 Gemeinhin wird Führung als harte Arbeit gesehen. Das Bild des ständig erreichbaren, dynamischen und gestressten Managers wird von den Medien allzu gerne genutzt und hat sich uns eingeprägt.…

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]]> https://raitner.de/2011/07/minimal-invasive-fuehrung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=minimal-invasive-fuehrung/feed/ 3 Führung erfahren https://raitner.de/2011/07/fuehrung-erfahren/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-erfahren https://raitner.de/2011/07/fuehrung-erfahren/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-erfahren#respond Sun, 17 Jul 2011 15:38:57 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=1832 Projektmangement bedeutet Führung von Wissensarbeitern unter extremen Bedingungen. Führungserfahrung ist damit ein entscheidender, wenn nicht der entscheidende, Erfolgsfaktor im Dickicht zunehmend komplexer werdender Projekte und Organisationen. Überall dort…

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]]> https://raitner.de/2011/07/fuehrung-erfahren/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-erfahren/feed/ 0 Ehrenamt 2.0 https://raitner.de/2011/05/ehrenamt-2-0/?pk_campaign=feed&pk_kwd=ehrenamt-2-0 https://raitner.de/2011/05/ehrenamt-2-0/?pk_campaign=feed&pk_kwd=ehrenamt-2-0#comments Sat, 21 May 2011 09:23:08 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=1696 Das Ehrenamt im Sinne eines bürgerschaftlichen Engagements erlebt seit einiger Zeit in Form von Open Source, Open Content, Web‑2.0, etc. eine Renaissance und Neudefinition. Örtliche Einschränkung fallen genauso…

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]]> https://raitner.de/2011/05/ehrenamt-2-0/?pk_campaign=feed&pk_kwd=ehrenamt-2-0/feed/ 2 Verwalten Sie noch oder führen Sie schon? Das Video zum Vortrag. https://raitner.de/2011/05/verwalten-sie-noch-oder-fuhren-sie-schon-das-video-zum-vortrag/?pk_campaign=feed&pk_kwd=verwalten-sie-noch-oder-fuhren-sie-schon-das-video-zum-vortrag https://raitner.de/2011/05/verwalten-sie-noch-oder-fuhren-sie-schon-das-video-zum-vortrag/?pk_campaign=feed&pk_kwd=verwalten-sie-noch-oder-fuhren-sie-schon-das-video-zum-vortrag#comments Sun, 08 May 2011 16:13:59 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=1659 Für alle die nicht das Glück hatten, das spannende IF-Forum „Mensch und Management“ am 11.04.2011 live zu verfolgen, haben Helmut Kiermeier und ich unseren Vortrag „Verwalten Sie noch oder führen Sie…

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