Objectives and Key Results Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/objectives-and-key-results/ Mon, 23 Jan 2023 06:00:19 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://raitner.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-2-32x32.png Objectives and Key Results Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/objectives-and-key-results/ 32 32 OKR, MbO, KPI – WTF? https://raitner.de/2023/01/okr-mbo-kpi-wtf/?pk_campaign=feed&pk_kwd=okr-mbo-kpi-wtf https://raitner.de/2023/01/okr-mbo-kpi-wtf/?pk_campaign=feed&pk_kwd=okr-mbo-kpi-wtf#comments Mon, 23 Jan 2023 05:20:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14428 Die Methode Objectives & Key Results, kurz OKR, entstand in den 1970er-Jahren unter Andy Grove bei Intel, der sie in seinem Buch „High Output Management“ (Grove, 1983) beschrieb.…

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]]> https://raitner.de/2023/01/okr-mbo-kpi-wtf/?pk_campaign=feed&pk_kwd=okr-mbo-kpi-wtf/feed/ 1 Wirkung statt Planung https://raitner.de/2018/10/wirkung-statt-planung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wirkung-statt-planung https://raitner.de/2018/10/wirkung-statt-planung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wirkung-statt-planung#respond Fri, 26 Oct 2018 07:01:18 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=8506 Erfolgreiche agile Organisationen sind bei aller Selbstorganisation stark an einer gemeinsamen Mission ausgerichtet. Autonomie braucht Orientierung, sonst endet sie im Chaos. Natürlich beanspruchen auch alle anderen Organisationen für…

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]]> https://raitner.de/2018/10/wirkung-statt-planung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wirkung-statt-planung/feed/ 0 Agilität und Subsidiarität: Autonome Entscheidungen – Gemeinsame Verantwortung https://raitner.de/2018/10/agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung https://raitner.de/2018/10/agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=agilitaet-und-subsidiaritaet-autonome-entscheidungen-gemeinsame-verantwortung#comments Thu, 11 Oct 2018 12:03:39 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=8440 Agile Organisationen setzen konsequent auf das Prinzip der Subsidiarität. Entscheidungen werden so dezentral wie möglich getroffen. Die nächst höhere oder nächst größere Einheit greift prinzipiell nur dann ein,…

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