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	<title>Rollen Archives - Marcus Raitner</title>
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	<title>Rollen Archives - Marcus Raitner</title>
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		<title>Organisierte Verantwortungslosigkeit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Mar 2017 14:06:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agilität]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>So geht das aber nicht! Jedes Spiel verläuft völlig anders. Diese Fußballmannschaft braucht dringend mehr Ordnung für reproduzierbare Erfolge. Ab sofort gibt es klare Rollen mit Aufgaben, Kompetenzen&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2017%2F03%2Forganisierte-verantwortungslosigkeit%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dorganisierte-verantwortungslosigkeit&amp;action_name=Organisierte%20Verantwortungslosigkeit&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Projekte im Dickicht der Rollen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 May 2016 11:03:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Neue Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Rollen]]></category>
		<category><![CDATA[Vorgehensmodelle]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Weniger, aber besser. Diesen Leitspruch des berühmten deutschen Designers Dieter Rams würde ich mir auch für Vorgehensmodelle wünschen. Je mehr Rollen ein Vorgehensmodell enthält und je mehr mehr&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2016%2F05%2Fprojekte-im-dickicht-der-rollen%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dprojekte-im-dickicht-der-rollen&amp;action_name=Projekte%20im%20Dickicht%20der%20Rollen&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Die Krux mit der Matrix</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Sep 2015 18:59:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Matrixorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[Rollen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Projekte sind Teamarbeit. Gute Teams machen Projekte erfolgreich. Aus Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und Interessen ein performantes Team zu formen ist daher eine der wesentlichen Führungsaufgaben im Projektmanagement.&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2015%2F09%2Fdie-krux-mit-der-matrix%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Ddie-krux-mit-der-matrix&amp;action_name=Die%20Krux%20mit%20der%20Matrix&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
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		<title>Vorsicht bei der Vermischung von Rollen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Aug 2014 15:27:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Projektcoaching]]></category>
		<category><![CDATA[Rollen]]></category>
		<category><![CDATA[Rollenkonflikt]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Am Rande der Diskussion zum letzten Artikel über die Rolle des Chefarchitekten beschrieb Thilo Niewöhner eine nützliche Leitlinie für die Besetzung von Projektrollen, die nicht in den Kommentaren&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2014%2F08%2Fvorsicht-bei-der-vermischung-von-rollen%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dvorsicht-bei-der-vermischung-von-rollen&amp;action_name=Vorsicht%20bei%20der%20Vermischung%20von%20Rollen&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2014/08/vorsicht-bei-der-vermischung-von-rollen/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=vorsicht-bei-der-vermischung-von-rollen">Vorsicht bei der Vermischung von Rollen</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
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		<title>Der Blick für die Gesamtlösung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Aug 2014 08:50:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Chefdesigner]]></category>
		<category><![CDATA[Projektcoaching]]></category>
		<category><![CDATA[Rollen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In meinen Softwareprojekten gibt es immer mindestens eine Person, die einen Blick auf die technische Gesamtlösung hat. Dieser technische Chefdesigner ist dafür verantwortlich, das die Software am Ende&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2014%2F08%2Fder-blick-fuer-die-gesamtloesung%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dder-blick-fuer-die-gesamtloesung&amp;action_name=Der%20Blick%20f%C3%BCr%20die%20Gesamtl%C3%B6sung&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2014/08/der-blick-fuer-die-gesamtloesung/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=der-blick-fuer-die-gesamtloesung">Der Blick für die Gesamtlösung</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
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		<title>Klare Verhältnisse</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Mar 2014 18:35:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Auftraggeber]]></category>
		<category><![CDATA[Rollen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Als Projektleiter wird man immer wieder in Versuchung geführt. Indem man beispielsweise die Ärmel hochkrempelt und sich in die operative Hektik der Arbeitsebene stürzt: es gibt ja immer&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2014%2F03%2Fklare-verhaeltnisse%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dklare-verhaeltnisse&amp;action_name=Klare%20Verh%C3%A4ltnisse&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2014/03/klare-verhaeltnisse/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=klare-verhaeltnisse">Klare Verhältnisse</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
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		<title>Projektcoaching (04): Rollen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marcus Raitner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Jan 2011 10:17:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Projektcoaching]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Rollen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ein Projektcoach macht Menschen im Projekt erfolgreich. Er ist Coach, Berater und Diskussionspartner in einer Person; er agiert als&#160;graue Eminenz im Hintergrund. Sein Handwerkszeug sind in erster Linie&#8230;<img src="https://raitner.de/piwik/piwik.php?idsite=1&amp;rec=1&amp;url=https%3A%2F%2Fraitner.de%2F2011%2F01%2Fprojektcoaching-04-rollen%2F%3Fpk_campaign%3Dfeed%26pk_kwd%3Dprojektcoaching-04-rollen&amp;action_name=Projektcoaching%20%2804%29%3A%20Rollen&amp;urlref=https%3A%2F%2Fraitner.de%2Ffeed%2F" style="border:0;width:0;height:0" width="0" height="0" alt="" /></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://raitner.de/2011/01/projektcoaching-04-rollen/?pk_campaign=feed&#038;pk_kwd=projektcoaching-04-rollen">Projektcoaching (04): Rollen</a> erschien zuerst auf <a href="https://raitner.de">Marcus Raitner</a>.</p>
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