Selbstorganisation Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/selbstorganisation/ Thu, 30 May 2024 11:39:36 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://raitner.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-2-32x32.png Selbstorganisation Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/selbstorganisation/ 32 32 Erfüllt statt gefüllt https://raitner.de/2024/05/erfuellt-statt-gefuellt/?pk_campaign=feed&pk_kwd=erfuellt-statt-gefuellt https://raitner.de/2024/05/erfuellt-statt-gefuellt/?pk_campaign=feed&pk_kwd=erfuellt-statt-gefuellt#comments Thu, 30 May 2024 11:39:19 +0000 https://raitner.de/?p=14855 Ein erfüllter Arbeitstag geht für mich einher mit einem möglichst leeren Kalender. Ganz leer sind die Tage ohnehin nie und müssen sie auch nicht sein, aber ununterbrochene Blöcke…

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]]> https://raitner.de/2024/05/erfuellt-statt-gefuellt/?pk_campaign=feed&pk_kwd=erfuellt-statt-gefuellt/feed/ 2 Die Logik der Agilität https://raitner.de/2020/11/die-logik-der-agilitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-logik-der-agilitaet https://raitner.de/2020/11/die-logik-der-agilitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-logik-der-agilitaet#comments Tue, 24 Nov 2020 05:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=13367 Ist von Agilität die Rede, schwärmen die Einen von der Kundenorientierung und Schnelligkeit während die Anderen die Selbstorganisation und Autonomie des Teams beschwören. Meist schweben diese und einige weitere Konzepte mehr oder weniger unzusammenhängend in einer mystischen Wolke rund um den zentralen Begriff der Agilität. Ein Versuch der Einordnung der zentralen Konzepte rund um Agilität in einen logischen Zusammenhang.

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]]> https://raitner.de/2020/11/die-logik-der-agilitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-logik-der-agilitaet/feed/ 3 Eigenverantwortung statt Gehorsam https://raitner.de/2020/11/eigenverantwortung-statt-gehorsam/?pk_campaign=feed&pk_kwd=eigenverantwortung-statt-gehorsam https://raitner.de/2020/11/eigenverantwortung-statt-gehorsam/?pk_campaign=feed&pk_kwd=eigenverantwortung-statt-gehorsam#comments Mon, 02 Nov 2020 05:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=13280 Einsame Weihnachten? Wie redet Markus Söder eigentlich mit uns? Ich habe es satt wie ein Kind ermahnt, bedroht und gelegentlich auch gelobt zu werden. Mit dieser fortwährenden Infantilisierung mündiger Bürger untergräbt die Regierung die Selbstorganisation und Eigenverantwortung, die wir für eine nachhaltige Eindämmung der Pandemie aber dringend bräuchten.

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]]> https://raitner.de/2020/11/eigenverantwortung-statt-gehorsam/?pk_campaign=feed&pk_kwd=eigenverantwortung-statt-gehorsam/feed/ 18 Führung auf Distanz – Gärtner schlägt Schachmeister https://raitner.de/2020/04/fuehrung-auf-distanz-gaertner-schlaegt-schachmeister/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-auf-distanz-gaertner-schlaegt-schachmeister https://raitner.de/2020/04/fuehrung-auf-distanz-gaertner-schlaegt-schachmeister/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-auf-distanz-gaertner-schlaegt-schachmeister#comments Thu, 02 Apr 2020 04:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12437 Die Krise beschleunigt die Digitalisierung. Verteilte Zusammenarbeit aus dem Homeoffice statt gemeinsam im Großraumbüro ist plötzlich der Standard. Doch wie gelingt Führung auf Distanz? Einige Anstiftungen zum Umdenken aus dem Manifest für menschliche Führung.

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]]> https://raitner.de/2020/04/fuehrung-auf-distanz-gaertner-schlaegt-schachmeister/?pk_campaign=feed&pk_kwd=fuehrung-auf-distanz-gaertner-schlaegt-schachmeister/feed/ 2 Lebendiges Miteinander ohne starre Regeln https://raitner.de/2020/01/lebendiges-miteinander-ohne-starre-regeln/?pk_campaign=feed&pk_kwd=lebendiges-miteinander-ohne-starre-regeln https://raitner.de/2020/01/lebendiges-miteinander-ohne-starre-regeln/?pk_campaign=feed&pk_kwd=lebendiges-miteinander-ohne-starre-regeln#comments Fri, 10 Jan 2020 05:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=12151 Wie viele Regeln braucht das Miteinander? Weniger ist mehr. Im Verkehr zum Beispiel, wie das Konzept des Shared Space von Hans Monderman zeigt. Aber eben auch in Organisationen: weniger Regeln führen zu mehr Verantwortung und lebendigem Miteinander.

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]]> https://raitner.de/2020/01/lebendiges-miteinander-ohne-starre-regeln/?pk_campaign=feed&pk_kwd=lebendiges-miteinander-ohne-starre-regeln/feed/ 1 Disziplin jenseits des Gehorsams https://raitner.de/2019/06/disziplin-jenseits-des-gehorsams/?pk_campaign=feed&pk_kwd=disziplin-jenseits-des-gehorsams https://raitner.de/2019/06/disziplin-jenseits-des-gehorsams/?pk_campaign=feed&pk_kwd=disziplin-jenseits-des-gehorsams#comments Thu, 13 Jun 2019 04:14:06 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=11315 Kinder sind großartig. Zuweilen auch eine großartige Herausforderung. Ehrlich gesagt sind unsere beiden Töchter das sogar jeden Tag – mehrfach. Ihren unbändigen Wunsch nach Selbstbestimmung zeigen gerade kleine Kinder…

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]]> https://raitner.de/2019/06/disziplin-jenseits-des-gehorsams/?pk_campaign=feed&pk_kwd=disziplin-jenseits-des-gehorsams/feed/ 2 Die agile Transformation in der Sackgasse https://raitner.de/2018/06/die-agile-transformation-in-der-sackgasse/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-agile-transformation-in-der-sackgasse https://raitner.de/2018/06/die-agile-transformation-in-der-sackgasse/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-agile-transformation-in-der-sackgasse#comments Fri, 08 Jun 2018 12:56:11 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=8102 Wer Spotify kopiert oder irgendeine andere Blaupause einer agilen Organisation einfach umsetzt macht einen grundsätzlichen Fehler. Nicht weil die Modelle schlecht wären, sondern weil die von oben angeordnete…

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]]> https://raitner.de/2018/06/die-agile-transformation-in-der-sackgasse/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-agile-transformation-in-der-sackgasse/feed/ 17 Sinnlose Prozesse https://raitner.de/2017/06/sinnlose-prozesse/?pk_campaign=feed&pk_kwd=sinnlose-prozesse https://raitner.de/2017/06/sinnlose-prozesse/?pk_campaign=feed&pk_kwd=sinnlose-prozesse#respond Fri, 02 Jun 2017 10:24:40 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=6818 Keine Angst, es geht jetzt nicht darum, dass Prozesse an sich sinnlos oder wenigstens manche nicht wirklich wertschöpfend sind (auch das soll ja vorkommen). Es geht vielmehr darum,…

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]]> https://raitner.de/2017/06/sinnlose-prozesse/?pk_campaign=feed&pk_kwd=sinnlose-prozesse/feed/ 0 Selbstorganisation: Einfach die Chefs weglassen? https://raitner.de/2017/03/selbstorganisation-einfach-die-chefs-weglassen/?pk_campaign=feed&pk_kwd=selbstorganisation-einfach-die-chefs-weglassen https://raitner.de/2017/03/selbstorganisation-einfach-die-chefs-weglassen/?pk_campaign=feed&pk_kwd=selbstorganisation-einfach-die-chefs-weglassen#comments Fri, 24 Mar 2017 10:17:12 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=6709 Selbstorganisation ist ein wesentliches Merkmal von Agilität. In den Prinzipen hinter dem agilen Manifest heißt es dazu: „Die besten Architekturen, Anforderungen und Entwürfe entstehen durch selbstorganisierte Teams.“ Was…

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]]> https://raitner.de/2017/03/selbstorganisation-einfach-die-chefs-weglassen/?pk_campaign=feed&pk_kwd=selbstorganisation-einfach-die-chefs-weglassen/feed/ 4 Autonomie und Orientierung https://raitner.de/2016/12/autonomie-und-orientierung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=autonomie-und-orientierung https://raitner.de/2016/12/autonomie-und-orientierung/?pk_campaign=feed&pk_kwd=autonomie-und-orientierung#respond Sun, 11 Dec 2016 13:00:03 +0000 http://fuehrung-erfahren.de/?p=6479 Agilität braucht Führung. Je mehr Autonomie, desto mehr Führung ist notwendig. Im Kleinen auf der Ebene des einzelnen Teams genauso wie im Großen auf Ebene der gesamten Organisation.…

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