Wissensarbeit Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/wissensarbeit/ Thu, 14 Nov 2024 18:29:48 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://raitner.de/wp-content/uploads/2018/11/cropped-logo-2-32x32.png Wissensarbeit Archives - Marcus Raitner https://raitner.de/tag/wissensarbeit/ 32 32 Der grausame Optimismus persönlicher Produktivität https://raitner.de/2024/06/der-grausame-optimismus-persoenlicher-produktivitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-grausame-optimismus-persoenlicher-produktivitaet https://raitner.de/2024/06/der-grausame-optimismus-persoenlicher-produktivitaet/?pk_campaign=feed&pk_kwd=der-grausame-optimismus-persoenlicher-produktivitaet#respond Tue, 25 Jun 2024 18:00:57 +0000 https://raitner.de/?p=14900 Persönliche Produktivität ist der grausam optimistische Versuch auf individueller Ebene die Folgen systematisch schlechter Organisation abzumildern.

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]]> https://raitner.de/2024/06/slow-productivity-langsam-ist-besser/?pk_campaign=feed&pk_kwd=slow-productivity-langsam-ist-besser/feed/ 2 Die Pandemie als Disruption der Arbeitswelt https://raitner.de/2022/02/die-pandemie-als-disruption-der-arbeitswelt/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-pandemie-als-disruption-der-arbeitswelt https://raitner.de/2022/02/die-pandemie-als-disruption-der-arbeitswelt/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-pandemie-als-disruption-der-arbeitswelt#respond Mon, 14 Feb 2022 14:52:57 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=14130 Schicksalsschläge bewirken oft ein Innehalten und Nachdenken über das eigene Leben gefolgt von einer Neuausrichtung. Durch die Corona-Pandemie fragen sich nun zeitgleich viele Angestellte, wie sie künftig arbeiten wollen und ihre Antwort zeichnet sich in den USA schon ab als "Great Resignation", die große Kündigungswelle. Auch wenn hierzulande diese Welle noch flacher ist, gibt sie dennoch Anlass genug, über die ganz entscheidende Rolle von Führung im postpandemischen Zeitalter nachzudenken.

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]]> https://raitner.de/2022/02/die-pandemie-als-disruption-der-arbeitswelt/?pk_campaign=feed&pk_kwd=die-pandemie-als-disruption-der-arbeitswelt/feed/ 0 (K)ein Weg zurück https://raitner.de/2021/08/kein-weg-zurueck/?pk_campaign=feed&pk_kwd=kein-weg-zurueck https://raitner.de/2021/08/kein-weg-zurueck/?pk_campaign=feed&pk_kwd=kein-weg-zurueck#comments Thu, 19 Aug 2021 19:58:01 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=13920 Mitarbeiter denen man eineinhalb Jahre pandemiebedingt viel Eigenverantwortung zugestanden und abverlangt hat, kann man nun nicht einfach wieder ins Büro beordern, egal wie großzügig die Regelung gestaltet wurde. Die Zukunft der Zusammenarbeit muss gemeinsam gestaltet und verhandelt werden.

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]]> https://raitner.de/2021/08/kein-weg-zurueck/?pk_campaign=feed&pk_kwd=kein-weg-zurueck/feed/ 14 Wissensarbeiter in der Autonomiefalle https://raitner.de/2021/02/wissensarbeiter-in-der-autonomie-falle/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wissensarbeiter-in-der-autonomie-falle https://raitner.de/2021/02/wissensarbeiter-in-der-autonomie-falle/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wissensarbeiter-in-der-autonomie-falle#comments Wed, 24 Feb 2021 05:15:00 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=13604 Mitte letzten Jahrhunderts erkannte Peter Drucker, dass mehr und mehr Wertschöpfung in Organisationen aus kognitiver Leistung bestand und die bis dahin vorherrschende manuelle Tätigkeit verdrängte. Er prägte dafür den Begriff der Wissensarbeit und forderte Führung auf Augenhöhe für den Wissensarbeiter. Diese korrekte Forderung nach Autonomie in der Arbeitsgestaltung machte Produktivität zur Angelegenheit des Einzelnen und führt laut Cal Newport zu einem "hyperaktiven Schwarmbewusstsein" gekennzeichnet dadurch, dass Arbeit im Wesentlichen durch ad-hoc Kommunikation mit E-Mail und Instant Messaging koordiniert.

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]]> https://raitner.de/2021/02/wissensarbeiter-in-der-autonomie-falle/?pk_campaign=feed&pk_kwd=wissensarbeiter-in-der-autonomie-falle/feed/ 2 Weniger ist mehr: Wissensarbeit braucht (auch) Leerlauf https://raitner.de/2019/11/weniger-ist-mehr-wissensarbeit-braucht-auch-leerlauf/?pk_campaign=feed&pk_kwd=weniger-ist-mehr-wissensarbeit-braucht-auch-leerlauf https://raitner.de/2019/11/weniger-ist-mehr-wissensarbeit-braucht-auch-leerlauf/?pk_campaign=feed&pk_kwd=weniger-ist-mehr-wissensarbeit-braucht-auch-leerlauf#respond Thu, 07 Nov 2019 11:04:36 +0000 https://fuehrung-erfahren.de/?p=11775 Weniger Arbeitszeit führt zu mehr und besseren Ergebnissen. Was paradox klingt, hat jüngst Microsoft in Japan eindrucksvoll bewiesen. Im August hatten alle 2.300 Mitarbeiter fünf Freitage frei –…

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