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Coaching für Führungskräfte

Begleitung in der eigenen Führungsrolle, entlang der Prinzipien des Manifests und der Frage, was KI im eigenen Bereich verändert.

Für wen
Führungskräfte mit Verantwortung für Wissensarbeiter, neu in der Rolle oder in einer Veränderung
Format
Sitzungen nach Vereinbarung, zugeschnitten auf Ihren Kalender, vor Ort oder remote, Deutsch oder Englisch

Typische Anlässe

  • Neu in der Führungsrolle: die eigene Haltung finden, statt nur Erwartungen zu erfüllen.
  • Team im Umbruch, zum Beispiel durch KI: Arbeit, Rollen und Zusammenarbeit neu ordnen.
  • Berufliche Neuorientierung: klären, was als Nächstes kommt und was dafür wegfallen darf.
  • Selbstführung und Fokus: in einer Welt voller Ablenkungen Prioritäten setzen, Nein sagen und Zeit für das Wesentliche schaffen.
  • Erschöpfung: wieder Abstand und Kraft gewinnen, denn Führung beginnt mit Selbstsorge.

Wie es beginnt

  1. Kostenloses Kennenlerngespräch
  2. Auftragsklärung, bei Firmenbuchung gemeinsam mit der Personalentwicklung
  3. Sitzungen nach Vereinbarung, zugeschnitten auf Ihren Kalender

Die Zahl der Coaching-Plätze ist begrenzt.

Anfragen

Schreiben Sie mir Datum, Anlass und Publikum. Im Vorgespräch klären wir, ob es passt.

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