Vom Schachmeister zum Gärtner
Warum gute Führung heute weniger lenkt und mehr ermöglicht. Die sechs Thesen des Manifests für menschliche Führung.
Mehr erfahrenKI verändert die Arbeit. Führung bleibt eine Begegnung von Menschen.
Keynotes, Workshops und Coaching für Führungskräfte, die Wissensarbeit im Zeitalter der KI gut gestalten wollen.
Vorträge und Workshops für
A1BASFBWICARIADCubewareDATEVDie Schweizerische PostDrägeresentriGEMAGreG Digitales GründerzentrumHaberkornHenkelHuber+SuhnerLGI Logistics GroupNoventaOpitsch & HeinischPRECISISSAPSCHUFATUMVector InformatikVodafone
Autor
Manifest für menschliche Führung (Vahlen)schreibt seit 2010
Entwickler
Pulse (Micro-Journal für iPhone und iPad)Open Source
Angebot
Die Meisterschaft des Gastes
Wie KI Wissensarbeit verdichtet statt entlastet, und was Führung dagegen tun kann.
Mehr erfahrenDas Falsche richtiger tun
Warum KI an unveränderten Systemen verpufft, und was eine Transformation braucht, die bleibt.
Mehr erfahrenManifest für menschliche Führung
Führungskräfte verorten sich entlang der Thesen des Manifests und finden je These ihren nächsten konkreten Schritt.
Mehr erfahrenCoaching für Führungskräfte
Begleitung in der eigenen Führungsrolle, entlang der Prinzipien des Manifests und der Frage, was KI im eigenen Bereich verändert.
Mehr erfahren„Seine Ausführungen rund um die Themen ‚Agile Transformation‘ und ‚Human(e) Leadership‘ waren sehr inspirierend. Herr Raitner ist sehr authentisch, seine Keynote äußerst lebendig und gespickt mit vielen anschaulichen Beispielen.“
Manifest für menschliche Führung
6 Thesen und 14 Prinzipien für eine neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung. Zweite, erweiterte Auflage bei Vahlen.
Themen
KI und Wissensarbeit
Zum Einstieg: Der Teufelskreis der kognitiven Schulden
Menschliche Führung
Zum Einstieg: Vertrauen ist der Klebstoff des Lebens
Organisation und Veränderung
Zum Einstieg: Verkatertes Erwachen auf dem agilen Partyschiff
Selbstführung und Fokus
Zum Einstieg: Vom klugen Umgang mit unserer beleidigend kurzen Lebenszeit