Auf openPM startet heute ein kleiner Wettbewerb. Es geht um ein reales Projekt und konkrete, schwierige Situationen bei denen wir helfen wollen. Besonders spannend finde ich die Aktion, weil es ein Projekt aus dem Bereich des Bürgerschaftlichen Engagements ist und ich denke, dass wir aus der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern sehr viel lernen können. Peter F. Drucker sah in gemeinnützigen Organisationen jedenfalls die Vorreiter im Management von Wissensarbeitern:
The Girl Scouts, the Red Cross, the pastoral churches — non-profit organizations — are becoming America’s management leaders. […] in the most crucial area — the motivation and productivity of knowledge workers — they are truly pioneers, working out the policies and practices that business will have to learn tomorrow.“
Peter F. Drucker, Management Rev Ed. S. 142
Es geht bei dem Projekt um die schwierige Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeitern bei der Organisation eines historischen Stadtfests. In diesem Stadtfest Es sollen Szenen aus der Stadtgeschichte ab dem 13. Jh. bis zum Ende der Reichsstadt im Jahre 1803 geplant und durchgeführt werden. Die örtliche Bevölkerung und zahlreiche Vereine sollen mitmachen (insgesamt 300 – 400 Beteiligte!). Neben vielfältigen Herausforderungen, sind insbesondere zwei konkrete Situationen beschrieben bei denen eure Meinung und euer Ratschlag gefragt ist.
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