Bücher und Buchkapitel
Raitner, M. (2024). Manifest für menschliche Führung: 6 Thesen und 14 Prinzipien für eine neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung (2. erweiterte Auflage). Vahlen, Franz. [Amazon Affiliate Link]
Raitner, M. (2020a). Manifesto for Human(e) Leadership. Selbstverlag. [Amazon Affiliate Link]
Raitner, M. (2020g). Three Common Misconceptions About User Stories. In G. Verheyen (Hrsg.), 97 Things Every Scrum Practitioner Should Know: Collective Wisdom from the Experts (S. 78f). Boston: O’Reilly. [Amazon Affiliate-Link]
Raitner, M. (2020h). The Court Jester at the Touchline. In G. Verheyen (Hrsg.), 97 Things Every Scrum Practitioner Should Know: Collective Wisdom from the Experts (S. 126f). Boston: O’Reilly. [Amazon Affiliate-Link]
Raitner, M. (2020i). The Trinity of Agile Leadership. In G. Verheyen (Hrsg.), 97 Things Every Scrum Practitioner Should Know: Collective Wisdom from the Experts (S. 188f). Boston: O’Reilly. [Amazon Affiliate-Link]
Raitner, M. (2019a). Manifest für menschliche Führung. Selbstverlag. [Amazon Affiliate Link]
Raitner, M. (2007). Efficient Visual Navigation: A Study by the Example of Hierarchically Structured Graphs. Saarbrücken: VDM. [Amazon Affiliate-Link]
Artikel in Zeitschriften
2024
Raitner, M. (2024a). Geduldig bleiben und lernen. changement!, 05/2024, S. 24 – 28. [PDF]
Raitner, M. (2024b). Führung menschlich machen. managerSeminare 316, 06/2024. [PDF]
2023
Raitner, M. (2023). Die alltägliche Sabotage. Loco Folio, 23/1, 13f.
2022
Raitner, M. (2022a). Schneller scheitern. Digitale Welt Magazin, 02/2022, S. 86 – 87. [PDF]
Raitner, M. (2022b). Wer A sagt, muss nicht B sagen. Digitale Welt Magazin, 03/2022, S. 59. [PDF]
Raitner, M. (2022c). Hybride Arbeitsformen:Eine Frage der Zeit, nicht des Orts. Digitale Welt Magazin, 04/2022, S.17. [PDF]
2021
Raitner, M. (2021a). Die agile Transformation: Groß denken, klein starten, schnell lernen. Digitale Welt Magazin, 02/2021, S. 110 – 111. [PDF]
Raitner, M. (2021b). Die Kunst der menschenwürdigen Führung. Datev Mitarbeitermagazin grünfink, 01/2021, S. 28 – 31. [PDF]
Raitner, M. (2021c). Wissensarbeiter in der Autonomiefalle. Digitale Welt Magazin, 03/2021, S. 92 – 93. [PDF]
Raitner, M. (2021d). Die Kunst des Weglassens. Digitale Welt Magazin, 04/2021, S. 85. [PDF]
Raitner, M. (2021e). Das postpandemische Büro als Ort der inspirierenden Begegnung. Digitale Welt Magazin, 01/2022, S. 91. [PDF]
2020
Raitner, M. (2020b). Manifest für menschliche Führung. changement!, 02/2020, S. 11 – 13. [PDF]
Raitner, M. (2020c). The Agile Counterfeiters on Their Way to Cargo Cult Hell. Digitale Welt Magazin, 01/2020, S. 14. [PDF]
Raitner, M. (2020d). Context Not Control. Digitale Welt Magazin, 02/2020, S. 15. [PDF]
Raitner, M. (2020e). Die achte Art der Verschwendung. digital publishing report, 03/2020, S. 30 – 32. [PDF]
Raitner, M. (2020f). Videokonferenzen sind auch keine Lösung. Digitale Welt Magazin, 03/2020, S. 12 – 13. [PDF]
Raitner, M. (2020j). Digitalisierung und Agilität: Gemeinsam gegen das Silodenken. Digitale Welt Magazin, 04/2020, S. 8 – 9. [PDF]
Raitner, M. (2020k). Homeoffice: Worum es wirklich geht. Digitale Welt Magazin, 01/2021, S. 8 – 9. [PDF]
2019
Raitner, M. (2019b). Eine kurze Geschichte der Digitalisierung. Digitale Welt Magazin, 01/2019, S. 86. [PDF]
Raitner, M. (2019c). Führung im Wandel – Augenhöhe statt Unterordnung. Digitale Welt Magazin, 02/2019, S. 53. [PDF]
Raitner, M. (2019d). Agile Organisationen: Entkalken vor Skalieren. Digitale Welt Magazin, 03/2019, S. 39. [PDF]
Raitner, M. (2019e). Irrwege der agilen Transformation. Digitale Welt Magazin, 04/2019, S. 16. [PDF]
Raitner, M. (2019f). Die Dreifaltigkeit agiler Führung. digital publishing report, 03/2019, S. 8 – 9. [PDF]
2018
Raitner, M. (2018a). Die unterschätzte Macht der Vernetzung. Digitale Welt Magazin, 01/2018, S. 23. [PDF]
Raitner, M. (2018b). Form ohne Funktion – Theater ohne Wirkung. Digitale Welt Magazin, 02/2018, S. 25. [PDF]
Raitner, M. (2018c). Organisationsrebellen: Veränderung braucht Störung. Digitale Welt Magazin, 03/2018, S. 23. [PDF]
Raitner, M. (2018d). Die agile Transformation in der Sackgasse. Digitale Welt Magazin, 04/2018, S. 33. [PDF]
Raitner, M. (2018e). Führung als Begegnung von Erwachsenen auf Augenhöhe. digital publishing report, 08/2018, S. 18 – 19. [PDF]
Wissenschaftliche Arbeiten
Raitner, M. (2006). Efficient Visual Navigation of Hierarchically Structured Graphs. Dissertation, Universität Passau. [PDF]
Raitner, M. (2004a). Visual Navigation of Compound Graphs. In J. Pach (Hrsg.), 12th Intl. Symposium on Graph Drawing, GD 2004, New York, NY, USA, September 29-October 2, 2004, Revised Selected Papers (S. 403 – 413). Berlin/Heidelberg: Springer. [PDF]
Raitner, M. (2004b) Dynamic Tree Cross Products. In R. Fleischer and G. Trippen (Hrsg.), Algorithms and Computation, 15th International Symposium, ISAAC 2004, Hong Kong, China, December 20 – 22, 2004, Proceedings (S. 793 – 804). Berlin/Heidelberg: Springer. [PDF]
C. Bachmaier, F. J. Brandenburg, M. Forster, M. Raitner, P. Holleis (2004). Gravisto: Graph Visualization Toolkit. In J. Pach (Hrsg.), 12th Intl. Symposium on Graph Drawing, GD 2004, New York, NY, USA, September 29-October 2, 2004, Revised Selected Papers (S. 502 – 503). Berlin/Heidelberg: Springer. [PDF]
F. J. Brandenburg, M. Forster, A. Pick, M. Raitner, F. Schreiber (2004). BioPath – Exploration and Visualization of Biochemical Pathways. In M. Jünger, P. Mutzel (Hrsg.), Graph Drawing Software (S. 215 – 236). Berlin/Heidelberg: Springer. [DOI]