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#Leadership
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2017
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Jahresrückblick 2017: Agile by nature, Rebel without a pause, working out loud
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Führen wie ein Yogi: Fünf Prinzipien zum Umgang mit der Welt
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Effektivität statt Hamsterrad
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Prinzipien agiler Organisationen: Vertrauen statt Kontrolle
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Schachmeister oder Gärtner?
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Absicht statt Anweisung
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Methode oder Persönlichkeit? Weder noch!
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Führung heißt, andere erfolgreich machen
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Von tayloristischer Unmündigkeit zu agiler Selbstorganisation