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Dr. Marcus Raitner

Agile. Leadership. Coaching.

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Kategorie

Projektmanagement

  • 2016

  • Das Produkt bin ich!

    5 nov
  • Wie viel Agilität und wenn ja, wozu?

    5 jun
  • Agil ist eine Einstellung, keine Methode!

    18 mrz
  • Experimente statt Einheitsbrei

    29 feb
  • Miteinander statt Nebeneinander

    20 feb
  • Vertrauen und Kontrolle

    14 jan
  • Das zwölfte Prinzip

    5 jan
  • 2015

  • Kontinuierliches Ausliefern: Mittel oder Zweck?

    17 dez
  • Scheitern zum Erfolg

    10 dez
  • Agil bedeutet wendig

    3 dez
  • Der Aktionismus-Reflex

    19 nov
  • Effektivität vor Effizienz

    12 nov
  • So wenig Projekt wie möglich

    9 okt
  • Muster brechen

    21 sep
  • Operative Hektik

    11 sep
  • Anpassen oder Auflehnen?

    28 aug
  • Projekt und Prozess

    21 aug
  • Dankbarkeit zeigen

    14 aug
  • Der Kennzahlen-Reflex

    29 mai
  • Die Teile und das Ganze

    22 mai
  • Status? Wassermelonengrün!

    13 mai
  • Macht einfach mal!

    30 apr
  • Standards lebendig halten

    28 mrz
  • Wehret den Anfängen!

    3 mrz
  • Drei fatale Begründungen für agiles Vorgehen

    9 feb
  • Best Practice: organisierte Verantwortungslosigkeit

    2 jan
  • 2014

  • Das Beste aus 2014

    18 dez
  • Werkzeug oder Waffe?

    30 nov
  • PM Camp Dornbirn 2014: Offener Austausch auf Augenhöhe

    24 nov
  • Die richtigen Projekte machen

    2 okt
  • Richtig abwägen im magischen Dreieck

    20 sep
  • Aufruf zur Blogparade: Beyond Project Management

    9 sep
  • Projektmanagement und agiles Vorgehen

    4 sep
  • Projektaudits richtig einsetzen

    25 aug
  • Vorsicht bei der Vermischung von Rollen

    16 aug
  • Der Blick für die Gesamtlösung

    9 aug
  • Vom Nutzen eines Vorschlags

    3 aug
  • Das erste Projekt

    28 jul
  • Klare Anforderungen

    10 jul
  • Qualität im Projekt

    4 jul
  • Projektplanung: Theorie und Praxis

    29 jun
  • Handwerkszeug: Notwendig, aber nicht hinreichend

    23 jun
  • Stärken stärken

    13 jun
  • Kurzbericht PM Camp Stuttgart 2014

    11 mai
  • Fallstricke im Mentoring

    1 mai
  • Vom Nutzen eines systematischen Reflektierens

    26 apr
  • Buchempfehlung: Dein Preis. Wie Du ein Angebot erstellst, das Deinem Wert entspricht.

    24 apr
  • Ein bisschen agiler, bitte

    13 apr
  • Vorarbeiter, Manager oder Gestalter

    6 apr
  • Wie ich arbeite

    29 mrz

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