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Dr. Marcus Raitner

Agile. Leadership. Coaching.

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Jahr

2016

  • Das war 2016: Quirlige Mäuse und tanzende Elefanten

    23 dez
  • Verantwortung ohne Verantwortliche

    17 dez
  • Autonomie und Orientierung

    11 dez
  • Denkt schneller!

    3 dez
  • Agilität: Eine Frage der Verantwortung

    26 nov
  • Veränderung braucht Offenheit

    19 nov
  • Kultur ist kein Schicksal

    11 nov
  • Das Produkt bin ich!

    5 nov
  • Neue Führung missverstanden

    29 okt
  • Nachhaltigkeit statt Busyness

    22 okt
  • Freude am Arbeiten

    15 okt
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung

    9 okt
  • Endlich agil!

    1 okt
  • Individuen und Interaktionen

    22 sep
  • Auf Augenhöhe

    16 sep
  • Die IT im Wandel: Vom Kostenfaktor zum Innovationstreiber

    10 sep
  • Führen heißt dienen

    3 sep
  • Social Intranet: Eine Frage der Kultur

    25 aug
  • Führung zur Selbstführung

    19 aug
  • Vergiftetes Lob

    13 aug
  • Kult der Dringlichkeit

    7 aug
  • Anzeichen einer Angstkultur

    30 jul
  • Engagement durch Autonomie

    24 jul
  • Agilität oder Stabilität? Beides!

    16 jul
  • Führen mit Angst

    9 jul
  • Spaltmaßfixierung und Startup-Kultur

    3 jul
  • Nicht an den Radieschen ziehen!

    25 jun
  • Die Umverteilung der Arbeitsmittel

    16 jun
  • Kulturwandel und Cargo-Kulte

    11 jun
  • Wie viel Agilität und wenn ja, wozu?

    5 jun
  • Freiräume schaffen

    28 mai
  • Digitalisierung: Eine Frage des Blickwinkels

    20 mai
  • Ermächtigung zur Arbeit am System

    14 mai
  • Ganztags und Vollzeit

    7 mai
  • Projekte im Dickicht der Rollen

    1 mai
  • Komfortzone Wasserfall

    23 apr
  • Tanz auf der Titanic

    17 apr
  • Spezialisieren ohne zu trennen

    10 apr
  • Niemals ohne Vision

    1 apr
  • Blinder Optimismus

    25 mrz
  • Agil ist eine Einstellung, keine Methode!

    18 mrz
  • Schluss mit dem Heldenkult!

    12 mrz
  • Auf die Worte achten

    5 mrz
  • Experimente statt Einheitsbrei

    29 feb
  • Es gibt kein größeres Glück

    27 feb
  • Miteinander statt Nebeneinander

    20 feb
  • Führen mit Auftrag: Warum statt Wie!

    13 feb
  • Angst und Agilität: Eine schlechte Kombination

    6 feb
  • Vom Besitzen zum Benutzen

    31 jan
  • Selbstorganisation: Wissensarbeiter artgerecht halten

    23 jan

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